同事对我有很大的误会，是不是应该找领导解决？

Question

如题，我到公司有5个多月，负责着一个公司今年的大项目，随着工作的逐步开展，不清楚什么原因有些同事跟我有了很大的矛盾。其中一个是介绍给我这个工作机会的女孩，还有一个女孩是董事长的秘书，她们说讨厌我。我想不清楚是我哪方面做的不好了？说我向总经理打小报告，说我拿鸡毛当令箭。。。。这些都是在QQ上对我说的，我一直都很尊敬她们，不想把这事闹大。我也想叫她们周末出来好好谈谈，看问题出在哪里，但是她们不同意。我又想是否可以找领导帮忙解决呢？如果不解决是会影响到以后的工作的。

Answer 1

首先否定的是不应该找领导解决，如果去找了只能让她们抓出你给领导打小报告的把柄，估计她们对你的误会会更深的。告诉你个方法你可以尝试一下。首先你不清楚你是怎么和她们闹的矛盾，而你知道这个情况是她们QQ留言给你的，因此，建议你先在QQ上把你自己对你们之间所产生的矛盾解释清楚，也务必表达出你对她们之间的关系，以及你所负责这个项目会产生积极和负面的影响告诉她们（这方面多解释一些你所考虑到的负面影响）。然后就是在你确定她们看到你的留言后约她们出来让她们听你的具体解释。如果她们觉得你说的有道理，她们当然会答应，如果不出来，你可通过别的朋友约出来解释的，因为我觉得你再怎么留言，只是你片面的想法，必须你们互相沟通才能把问题彻底解决。

Answer 2

我觉得找领导解决此事不是上策，还是建议你用些你们都能接受的方法，推心置腹地同她们谈谈，先谈谈自己的工作思路，让她们了解你是怎样的一个人，得到她们的认可，然后问问她们对你有什么要求，想让你怎么做，从中可以找到她们对你的看法和不足，也会巧妙地把误会或者矛盾化解了。

Answer 3

不要 找领导就不是人民内部矛盾 就会升级为敌我矛盾 她们在qq里面说你的问题 那你也在QQ里面说这个问题啊。你可以在QQ的个人说明里说 我很尊敬的两个同事误会我了 可是我不能和她们解决 感觉很难过。也许她们会相视一笑 然后当你问她们的时候她们就会跟你说了。最重要的就是不管她们如何回避 你都要把事情说出来，不然的话，永远都解决不了问题。

Answer 4

应该直接和她们好好谈一下，或许有什么误会，还有一点就是无论是在事业还是在其他方面有较大成就的时候，有些人会嫉妒的，如果是这样就不用太在意这些，时间长了，同时之间就会更好的了解了，不会有人相信那些谣言的。

Answer 5

周末大家休息，不要谈了。不如下班后直接找啊，请她们吃个饭什么的，分开请，要有点诚意。不要找领导，会把矛盾激化的。如果能化解一个，再找这个帮忙说项另一个。