公司能不能从保险赔偿款中扣除医疗费用？？

Question

去年8月在上班时候手指受伤，
已经鉴定为十级，保险公司已经赔偿13000元，但是赔偿款由公司领取后扣除医疗费用9000，剩下的4000作为赔偿，请问公司这样的做法是否合理？
我到底能得到多少赔偿，医疗费是由谁出？？如果我写的不能让您判断请您留个电话让我咨询下 谢谢了！！

Answer 1

工伤的医疗费用应当由用人单位出，工伤保险是理赔给你个人的，不是给用人单位的，保险公司的理赔不能免除用人单位的支付医疗费用的义务。这就像你开车，别人开车违反交通法规撞了你的车，你可以要求对方赔偿，然后还可以要求保险公司赔偿你的车损，并不是说保险公司可以赔肇事方就不用赔了，一样的道理。13000保险赔偿应全部给你个人，公司无权扣除。公司这种行为已经超越了劳动法的范畴，属于非法侵占他人财产，违反刑法的。

Answer 2

单位这样的做法不合理，就算公司是投保人，受益人还是你自己，公司这样需要经过你的同意，另外保险公司直接把此赔款配给公司也有欠缺之处。
另外，你保的是什么保险，有没有医疗保障？

如是工伤，单位应该根据工伤管理条例对你进行再次的赔偿，1.3万如果是商业保险公司赔偿的话，医疗费赔付部分谁出钱，谁拿走比较合理，伤残补助应该归你个人，1.3万如果是工伤保险，那么1.3万都归你，医疗费单位承担。

Answer 3

你的情况属于工伤是没有问题，医疗费完全应该有公司负担，工资也应该发放，你那13000元属于工伤10级的一次性补偿，完全应该发放给你个人，扣留是违反《工伤管理条例》的，你可以向当地的的劳动监察部门投诉，会得到圆满解决的！