上班摸鱼会影响工作吗

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在工作时间中摸鱼并不是一个好的行为，因为这会影响工作效率和工作质量，甚至可能导致被上司或同事发现而造成不良影响。但如果您已经得到了授权或者有自由时间，可以尝试以下一些做法：。解决工作中遇到的难题：如果您在工作中遇到了问题或困难，可以在摸鱼的时间里尝试解决它们，思考解决方案或者咨询同事的意见，以便更好地完成工作任务。总之，无论何时都应该尽量保持工作状态和工作效率，如果确实有空闲时间，可以进行一些适当的活动和放松，但要注意不要过度分散注意力，以免影响工作效果和工作质量。
上班摸鱼会影响工作吗究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

在工作时间中摸鱼并不是一个好的行为，因为这会影响工作效率和工作质量，甚至可能导致被上司或同事发现而造成不良影响。但如果您已经得到了授权或者有自由时间，可以尝试以下一些做法：

学习新知识或技能：在摸鱼的时间里，您可以利用互联网或其他学习资源，学习新的知识或技能，提升自己的职业能力和竞争力。

解决工作中遇到的难题：如果您在工作中遇到了问题或困难，可以在摸鱼的时间里尝试解决它们，思考解决方案或者咨询同事的意见，以便更好地完成工作任务。

锻炼身体：如果您有时间，可以在办公室里进行简单的运动，例如做一些拉伸、深呼吸、走动等，这有助于缓解工作压力和疲劳，同时促进身体健康。

放松心情：如果您在工作中感到压力过大或紧张不安，可以利用摸鱼的时间放松自己，例如听听轻松的音乐、看看有趣的视频、聊聊天等，以便调整情绪和心态。

总之，无论何时都应该尽量保持工作状态和工作效率，如果确实有空闲时间，可以进行一些适当的活动和放松，但要注意不要过度分散注意力，以免影响工作效果和工作质量。


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同是员工摸鱼被辞退——我竟然拿到了公司赔偿

一时摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽。

上班摸鱼的行为，大家或多或少都有吧，但因为摸鱼被辞退的例子不多吧。

巧了，今日还就有一例。


个人分析：

1，想知道是哪家公司，竟然设有巡查人员，号召大家扒拉一下，避免以后踩坑。

2，劝退，辞退一气呵成，流程如此顺畅。

3，法院维护了员工的利益，同时也给企业提了建议，恐怕以后摸鱼更加困难了吧。

无独有偶，去年还有这样一起案例。


个人分析：

1，公司是不是之前如此这般操作过，你看看规定的如此清晰明了，连“含3次”都标注的清晰明了，法务合格了啊。

2，余某属实有点过分了啊，工作八小时，摸鱼4小时，不知道你销售业绩咋样，估计一般般，不然公司也不会这样处理。

3，公司是怎么监控到员工手机的，有点恐怖，快扒拉一下是什么公司，大家一起避免踩坑。
员工“摸鱼”的危害与风险非常明确，但大可不必对此草木皆兵。
管理者给予员工一定的理解至关重要，“摸鱼”未必一定是出于玩乐之心，还可能有其他原因。
员工在工作时间“摸鱼”的行为，却每天都出现在企业管理者的视线内，这也提醒广大企业及管理者应该思考如何有效管理员工“摸鱼”行为，若拿不出合理的长效解决方案，企业便是输家。
在工作期间“摸鱼”本来没有什么值得大惊小怪的，毕竟“摸鱼”问题较为普遍，尤其驻外及出差员工，工作期间“摸鱼”更是不可控。
如果想管，那就要管细。
上班时间浏览购物网站已司空见惯，已经占到工作时间的五分之一，严重地影响了员工工作。工作之余，员工投机取巧、偷奸耍滑、浑水摸鱼、消遣娱乐时常发生，每个人都连接着一个个性化网络世界。
对此，有人予以肯定，也有人觉得“摸鱼”扰乱了工作秩序。
网络在给现代办公带来便利的同时，也增加了企业内部的管理难度,因为员工的上网行为较为隐蔽。
为防止员工“摸鱼”，很多企业采取了“人盯人”等简单粗暴的管理方法，或通过技术手段限制员工登录某些网站，甚至安装视频监控来防止员工“摸鱼”。
当员工仅仅为了工作而工作，就会应付工作。只有让员工看到工作背后的价值，员工才能全力以赴，兴趣是工作的最大驱动力。员工兴趣包括对工作（主业）的兴趣，以及第二职业（兼职、私活等）、业余爱好（音乐、游戏、网购等）。
把第二职业与业余爱好带到工作岗位上的情况并不鲜见，结果在精力与时间分配上，喧宾夺主，顾此失彼，出现了管理者深恶痛绝的“摸鱼”现象。
把员工放在错误的岗位上更容易把员工带到“摸鱼”这条路上来。
不过，不用过度担心员工的“业余爱好”。
员工因个人兴趣爱好因素在工作时间“灵魂出窍”，做一些对企业没有价值的事情，完全可以“矫正”并可转化利用。
职业疲劳是由工作中的长期压力所引起的，常常表现为疲惫、玩世不恭和无力感。
疲惫是职业疲劳的核心症状，损害人们有效工作的能力，破坏对于工作的积极心态。玩世不恭又称去人格化，反映的是工作投入度降低。无力感则是感觉自身能力不足，并且缺少成就、效率低下或难以完成特定任务。
在上紧发条的状态下，员工在日常工作中难免会出现不在状态或自我减压的情况，而“摸鱼”则是一个很好的解决办法。
摸鱼的前提是自己完成了当天所有的工作任务。确保工作进度不耽误，不然摸鱼是没有任何意义的。反而会被老板认为是能力不足。如果工作已然完成，没有其它任务，但是又不想让老板看到自己很闲，那么开发一个小摸鱼程序显得多么合情合理。以下就是我开发的一个简单的摸鱼程序，你只需要尝着咖啡，或者打着游戏就能避开老板的火眼金睛。
摸鱼的人却并没有真正让自己闲下来，‍他们只是‍‍在完成必要工作后，把多出来的时间用在了其他事情上。
现在的年轻人拒绝被不合理的工作制度绑架，不甘于被枯燥的三点一线定义。也不再愿意在做好本职工作的基础上，为了讨好老板或是与同事竞争而继续加大无谓的投入。
因为他们越来越清醒地意识到，有的升迁，不过是为了让自己看上去有价值。
再说了，人的注意力集中时长有限。不管是工作，还是做别的事，只要时间一长，我们就可能出现疲劳、走神的情况！
上学时叫开小差，现在上班了叫摸鱼。
三四十分钟的课都可能会走神几次，8 小时的工作更容易出现精神涣散的时候。更何况在很多公司，加班才是日常，不摸个鱼真的很难坚持下去。适当摸鱼，反而能够提高效率。
上班工作成堆的时候，相信大家都很认同「逃避可耻但有用」。工作压力超负荷的情况下，“摸鱼”也就成为了对抗高压的有效手段。只要不影响工作进度，偶尔看看帖子、刷刷微博也无妨。
摸鱼放松休息后，再投入工作时，精力和专注力都提高了，甚至与他人进行沟通的情绪，也会更加开朗。 精神状态改善后，效率大幅提高，工作起来事半功倍。
上班摸鱼是不正确的，可
现在有不少的年轻人经常在职场中摸鱼，这已经成为一种常态，可是如果摸鱼的时候被领导发现，就会遭受到批评，在职场中偶尔摸一下鱼也是可以理解的，但一定不要被领导发现，更不要长期处于这样的状态，而小编也分享一些小技巧，大家在办公室摸鱼的时候既不会被领导发现，还会让老板觉得你很努力。
上班的时候多喝水，多上厕所，这样就能在厕所玩手机，大家一定要注意，千万不要在办公室玩手机，比领导发现之后就会觉得你没有认真工作，多上几次厕所，摸鱼的时间也会更长，而且当领导在巡查工作的时候，在自己的工位上一定要表现很认真的样子，有时间多向自己的领导汇报工作，让领导知道你现在做了很多事情，给领导留下一个好印象。
在办公室玩游戏的时候一定要观察周边的情况，看见老板来了之后，立即将页面切换成工作的状态，而且手速一定要够快，要做到了无痕迹，同时自己的表情管理也要到位，打游戏要控制好自己的情绪，千万不要自己大声吼叫，这样整个办公室都知道你在摸鱼了，摸鱼最注重的就是一个谨慎，一点要悄悄的进行，不要让旁人发现。
在工作，我们发现有不少人经常偷偷玩游戏，等领导来了之后就装着很忙得样子，我们一定要学会这种摸鱼方式，至少在领导面前态度一定要积极，但在后面工作能拖，就一定不要提前去解决，因为你拖的时间越长，摸鱼的时间就越足，在早上打卡之后，先把桌面和工位收拾一下，而且还可以顺便吃个早餐，这样就用工作的时间做自己的事情