为什么有些研究生毕了业反而找不到工作呢？

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在很多人的印象中，读研是一种能够提高自己专业水平和竞争力的良好途径，似乎只要读完研究生就一定能够找到一份理想的工作。但是现实却是，有些研究生毕业后找工作却非常困难，甚至漫长的失业期也让他们感到十分痛苦。
那么，为什么有些研究生毕业后会面临就业难的局面呢？对此，笔者认为以下几个方面值得探讨。
第一，所学专业不实用。一些研究生所学的专业比较抽象或者学科门槛高，导致工作实用性不高，极大程度上限制了其寻找工作的范围。比如，一些理工科类的研究生，虽然掌握了大量的专业知识，但在应聘实际工作中可能遇到更多实际问题，不会很好地解决和应对。同时，与其他研究生相比，他们寻找的岗位可能相对较少，面对更加困难的就业环境。
第二，缺乏实践经验和职场技能。相比于本科生而言，研究生更多地注重学术发表和科研方向，较少参加实际工作，导致在职场方面的素质和实际工作经验的积累比较欠缺。在众多求职者中，这种研究生显得比较单薄，难以与那些丰富经验的求职者竞争。
第三，找工作方法不对。对于研究生来说，网络和社交平台应用较少，可能并不太了解现今的求职方式和招聘渠道，从而影响求职效果。此外，由于研究生背景较优秀，有时候可能会采取“高姿态”方式求职，由于对职位要求高而错失好机会。
第四，低估实习的重要性。实习是研究生获得职业经验和锻炼职场能力的重要途径。一些研究生并不重视实习和工作机会，或者过分苛求，要求实习和工作等方面能够给自己带来好的等级或待遇。这样一来，更难以适应实际职场工作，也更难推销自己。
总之，研究生竞争环境愈发激烈，想要在职场上立足、发展，仅仅凭借学历是远远不够的。面对人才市场的激烈竞争，研究生需要提高自己的实践经验、职场素质、人际交往和合作能力，了解职场动态，同时灵活运用求职渠道。只有从这些方面入手，才能让自己在就业市场上更有竞争力，更快达成职业目标。