关于“人际关系比真才实学更重要”辩论题的一辩所做的准备及立论

Question

由于是第一次准备参加辩论赛，我作为一辩，是立论的环节，我们的辩题RT！有哪位大大能帮我写一份立论！就是三分钟能说完的！然后说一点准备辩论赛的经验！！！希望不要是网上直接复制的，好的话我加分！谢谢

Answer 1

众多实例和实验证明：高智商者不一定取得成功，智商的高低与一个人成就并没有必然的联系。
心理学家霍华·嘉纳说：“一个人最后在社会上占据什么位置，绝大部分取决于非智力因素”
事实上情商才是一个人命运中决定性因素，成功者和卓越者并不是那些满腹经纶却不通世故的人，而是那些能调动自己情绪的高情商者。
而情商由5种可以学习的能力组成：了解自己情绪的能力、控制自己情绪的能力、激励自己的能力、了解别人情绪的能力、维系融洽人际关系的能力
如果没有这些能力，连找对象、找工作都可能出错，也受不到别人的尊重，这样即使你的才能有多高，也无法显示出来，也得不到别人的理解。
在一项统计中，人们发现，我国现阶段收入最高人群并非高学历，高智商者，有很多公司的老总文化程度并不高，有的是高中文化程度，有些是初中甚至还有小学文化程度的老总。但这些老总麾下却网罗着大批高学历、高智商的精英。
生活奉行的是对等原则，你怎样对待别人，别人就怎样对待你。
一个能维系融洽人际关系的人，他会赞美别人，懂得宽容与理解，重视别人，会勇敢而真诚的认错，他的影响力往往可以得到充分的发挥和施展，从而取得更大的成功。在今天这个凡事都离不开分工合作的时代里，这种能力直接决定了一个人的影响力，使他能够游刃有余地影响自己的下级、同事、上级、周围的人，成就自我。

零零散散的写了一些，希望对你有点帮助

Answer 2

问
1、大学生就业
角度：
对于“第一份工作表现最不满意的方面”，一半的人认为是“不会处理人际关系”“不会表现”。对于“职场最关键的技能”，选择最多的是沟通表达、适应环境、善于学习和人际关系。
2、韩非子满腹才华，在失去了利用价值后，随即被秦王杀死，这与他的不善言辞是有一定关系的。
3、企业招聘：知识可以培养，但是低情商就很难再培养了。企业更愿意花钱去培养一个人的知识技能，却不会花钱不培养你的情商。
4、对方辩友，您有盖30多层大楼的真才实学，但是没有一个人愿意帮您，您一个人要干多少年才能盖好啊？
驳
1、对方辩友，我们今天的辩题是更，有良好的人际关系就不一定没有真才实学啊

Answer 3

真才实学当然没有好了，找工作面试是靠真才实学的而不是靠什么人际关系。如果靠人际关系那你小学/中学/高中/大学不都白读了。那你还辛辛苦苦去读书干吗啊？还不是浪费啊！
辩论赛的经验吗我不是很丰富......但记住，一定要会抢答。只有会抢答才有机会获得辩论赛的胜利。

Answer 4

乱七八糟的，人际关系处理不也是一门学问么。
真才实学有那么局限么？

Answer 5

啥叫立论？