参加单位组织的运动会比赛受伤，算不算工伤？

Question

我们单位召开运动会，我代表本部门参加了一个集体项目，在比赛中受伤。请问专家，我这种情况算不算工伤？应该怎么办？

Answer 1

运动会不属于工作范畴,但单位是大会的组织者，对会场的安全设施和参加会议的人群的安全副负有责任，你可以向运动会的组织方要求合理的赔偿，如果是你自己不注意而受伤，也要承担一定的责任，如果是别的运动员把你撞伤或与你受伤有直接的关系，可以直接向对方进行索赔，并要求大会组织者负连带赔偿责任。

Answer 2

《全国总工会劳动保险不关于劳动保险问题解答》第九条规定“参加本企业所组织（不包括车间一级）的各种体育活动比赛”比照工伤处理。

Answer 3

是工伤。让单位向劳动部门进行申报工伤认定，如果单位不报，可自己向劳动部门进行申请工伤认定。

Answer 4

应该算吧，一般单位都会给予医药费补助。

Answer 5

你好，参加篮球比赛是响应公司号召，积极参与集体活动的一种表现。你参与篮球比赛行为的目的是为了单位的利益，比赛本身就是工作内容的一个延伸，甚至是作为工作任务完成的。对于因工作原因可以理解为因从事与工作职责相关的行为，对于这种相关行为不能仅仅把职工从事本职工作才认为是从事与工作职责相关的行为，除此之外，职工为更好地实现工作目标所从事的非本职工作也应理解为与工作相关的行为，你在比赛中受伤，应当属于工作原因所造成的，应当认定为工伤。