在单位上班10年,社保缴纳不够15年,到退休年龄职工想在单位上班继续交社...
员工已经到了退休年龄，没有缴纳满15年的社保，即使在用人单位上班，和用人单位只是劳务关系，用人单位就没有给你缴纳社保的义务了，你应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续了。
到了退休年龄,可保险不足15年,还可以在单位继续上班吗,单位不允许
劳动者到了退休年龄，可保险不足15年的，劳动者是不可以在用人单位处继续上班，用人单位也不能继续为其缴纳社保的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法...
到退休年龄未交满15年单位可以交吗?
【法律分析】：可以交。如果到了退休年龄，社保未交够15年，如果还继续在这家公司或者单位上班的话，是可以由单位或者公司续保的。如果不再在原单位上班了，那社保必须要自己去交了。还可以延长缴费时间，一般为5年，5年之后还未缴满15年的，可一次性缴费。还可转入城镇居民养老保险或新型农村社会养老...
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能领...
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。法律依据：1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取...
到了退休年龄社保不满15年单位还可以继续买吗
法律分析：可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。其中，参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至...
企业职工已到退休年龄,但社保未满15年,单位是否继续为其购买?
已达到退休年龄没买够15年的，可以继续买满至15年。但从劳动法角度，达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了，劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
不能。法律规定，只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止，单位从此再也给你缴费不上了，社保局不再接受单位缴费了。也不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你走上社会以个人名义，延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年之后为止。
已达到退休年龄,但未缴纳够15年,公司还要继续缴纳社保吗?
社保缴费不足十五年，而年龄已达退休标准的人，既使仍在公司工作，公司也不会继续为其微纳社保了。因为法律明确规定：公司已经没有为已达退休年龄的人继续缴纳社保的义务了。如果当事人想办理退休手续领取养老金，必须以灵活就业人员的身份继续缴费，达到最低缴费满十五年的标准。
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
到了退休年龄，单位或者公司就没有为员工缴纳社保的义务了，如果社保未缴满15年，单位或者公司还愿意为员工继续缴纳社保，这当然是最好的，如果不缴纳也是符合劳动法的。
