1、影响个人信用记录：学生提供虚假的就业信息或简历，会导致其个人信用记录受损。这不仅会影响到未来的求职和职业发展，还影响到其他方面，如贷款、信用卡等。
2、浪费时间和金钱：虚假就业不仅会浪费学生的时间和精力，还会消耗金钱。需要花费更多的时间来寻找工作，需要支付更高的违约金或其他费用。
3、对未来职业规划的影响：学生没有真实的就业经历，将无法在未来的职业生涯中获得优势。影响在职场中的表现和发展机会。
虚假就业对学生有什么影响
1、影响个人信用记录：学生提供虚假的就业信息或简历，会导致其个人信用记录受损。这不仅会影响到未来的求职和职业发展，还影响到其他方面，如贷款、信用卡等。2、浪费时间和金钱：虚假就业不仅会浪费学生的时间和精力，还会消耗金钱。需要花费更多的时间来寻找工作，需要支付更高的违约金或其他费用。3、对...
假就业后果影响
最后，"虚假就业率"的盛行腐蚀了社会诚信。一些单位通过制造假劳动合同，从中谋取非法利益，严重损害了社会公正，破坏了正常的就业市场秩序。总的来说，这些假就业现象不仅对高校的教育质量造成负面影响，也对整个社会的就业生态带来深远影响，亟待引起重视并采取有效措施予以纠正。
虚假就业对学生有什么影响
不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。如果没有被查出来的话，是没有什么影响的，但是如果毕业生因为假就业证明被查出来的话，是会影响一生的。他会跟着我们进入我们的档案里面，然后跟随我们终身。所以毕业生一定要遵守学校的规章制度，不要弄虚作假。办理就业登记证明需要：身份证、户口本...
什么是虚假就业
虚假就业，是大学生明明没有落实工作单位，也没有和用人单位签订就业协议或劳动合同，但是却在学校的要求之下，通过各种方式在就业协议和劳动合同上加盖用人单位的公章，以此来证明该名学生已经实现了就业。有些学校甚至不惜将此和学生的毕业证书、学位证书挂钩，要求学生拿就业协议换毕业证书。而一些一时无法...
签假就业协议对自己有什么害处?学校老师为了完成就业率,不签不给毕业...
没有什么害处，真的，根本就是一样的，也不耽误你再签工作，因为现在单位都不签三方协议了！总体说吧，老师为了就业率逼迫签三方协议是特别不道德的，但是基本各大学校都这么干，再说除了参加校园招聘的，你去外面找工作一般都不签三方的，都是自己有劳动合同的！看你怎么想了，而且现在一般企业很少自己...
统计假的初次就业率对个人有什么影响吗?
对个人没有影响，这样只是为了学校自己的名声。为了招到更多的学生，去他们学校上学赚取学费。哎，学校会吧学生当成赚钱的工具。按照你上报的走就可以，可能要花点钱，但是问题不大。
高校签的假的就业协议对自己以后工作考公务员有影响吗
接下来回答你的问题：签假的就业协议对以后考公务员是没有影响的。因为你可以又离职的啊。没什么规定要求毕业生在一个单位扎根了不走啊。不过，你一定要保证如果考上了公务员后，你的档案之类的东西，你是能够找到并调往所考单位。。档案才是最关键的。
毕业生签订假的就业协议会有什么影响?
证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。
教育部严查高校毕业生就业数据造假,这样做有什么好处?
首先，经过严查以后，高校就不会做假毕业生就业数据了，那么就业数据就能真实的记录每个学生的就业情况，这有利于国家负责就业相关的部门统计数据和分析数据，根据真实的就业形势来制定一些就业政策，从而更好的帮助高校毕业生就业。数据真实了，那么数据分析的结果也就真实了，然后对症下药就能起到更好的作用...
个别高校在就业率上“弄虚作假”,就业率会如何影响高校的招生、排名...
于是他们就想办法制造一个很高的虚假就业率，比如让学生和皮包公司签约，伪造就业假象。这种行为确实能在短时间内提高就业率，但对学生的伤害会很大，比如签约后我就失去了应届生身份。还是要自己找工作，一点优势都没有。大学专业的招生计划每年都不一样，这也和就业率有关。比如某个专业的真实就业率很高...
