山西省人民政府驻北京办事处的内设机构根据其职能划分,设有六个部门,具体如下:
1. 办公室: 主要负责与本省经济社会发展的综合服务联络和协调,执行综合管理职能。承担政务联络、政务服务,包括工作安排、纪事、半年工作汇报、规划制定、规章制度制定、会议组织、调查研究、管理工作、党务工作以及文秘、人事劳资、统计、计生、安全等行政事务。
2. 经济协作处: 负责与本省经济部门的沟通,掌握经济协作计划和项目,协助与国家和北京市经济部门的联络,参与招商、资金引进、项目和技术引入等活动,并协助在京召开相关洽谈会和活动。
3. 接待处: 主要负责省四大班子、厅局领导和市党政机关领导的公务接待,以及大型会议的接待服务。制定接待标准、细则、流程,与相关单位协调配合,提升服务质量。
4. 财务审计处: 负责办事处的财务管理,提供财务报表,制定财务管理规定,监督下属单位财务情况,管理固定资产,汇总财务报表,并进行重大财务审计。
5. 信息处: 为省委、省政府收集高质量信息,进行分析筛选,管理互联网页面和网站,定期通报信息情况。
6. 信访联络接返处: 协助本省信访局处理在京的上访人员接待和非正常上访人员接返,协调各市驻京信访工作,处理信访简报,维护信访秩序,与国家信访局和北京市公安部门保持紧密联络,处理突发信访事件。
山西省人民政府驻北京办事处内设机构
山西省人民政府驻北京办事处的内设机构根据其职能划分,设有六个部门,具体如下:1. 办公室: 主要负责与本省经济社会发展的综合服务联络和协调,执行综合管理职能。承担政务联络、政务服务,包括工作安排、纪事、半年工作汇报、规划制定、规章制度制定、会议组织、调查研究、管理工作、党务工作以及文秘、人事...
山西省人民政府驻北京办事处单位简介
山西省人民政府驻北京办事处,作为省委、省政府的延伸机构,由省政府办公厅直接管辖。其历史可以追溯到1950年,经历了1966年的撤消与1978年的重新建立,目前的级别为正厅级。办事处内部设有多个部门,包括办公室、经济协作处、接待处、财务审计处、信息处以及信访联络接返处,均为正处级建制,目前共有30名...
山西省人民政府办公厅内设机构
山西省人民政府办公厅的内设机构根据职责分工,主要分为以下部分:秘书一处: 负责经济、社会、监察、审计等领域的文件处理、会务、政务活动、督查和文稿编写等工作,以及省长信箱的函件答复和信息公开。秘书二处: 处理涉及人民武装、信访、民政等多部门的文电事务,包括会务、督查和文稿起草,以及省长信箱函件...
山西省人民政府办公厅的内设机构
(十)政府信息公开处。负责指导监督全省政府信息公开工作。协助省政府新闻办公室做好省政府重大事项、政策的宣传报道工作;承担“省人民政府门户网站”和“中央人民政府门户网站”政务信息报送工作;承担省政府办公厅信息公开的组织、协调工作。负责网络舆情,省领导信箱信息的收集、整理并及时提供省政府领导阅示、反馈。承办领...
各个省市政府及公司驻京办事处
在国务院机关事务管理局专门设有一个“驻京办事处管理司”,是地方政府驻京办事处在北京惟一的上级主管机构。但是,从管理体制上讲,“驻京办事处管理司”也仅是一个宏观指导机构,对驻京办事处的日常工作无权干涉,人、财、物仍由设置驻京办事处的派出地政府管理。在派出地政府的管理序列中,驻京办事处在日常工作中的“...
考上山西省政府驻广州办事处这种单位会一辈子呆在那里吗
不一定。山西省人民政府驻广州办事处成立于1987年12月,位于广州市三元里大道山西大厦内。办事处为山西省政府的派出机构,副厅级建制,内设综合部、招商部、信息部、合作部,下属单位山西大厦、招商服务中心。
山西省有多少厅局级单位
山西省有11个厅局级单位。这些单位主要集中在山西省的政府工作部门中,是山西省行政管理体系的重要组成部分。具体来说,山西省人民政府共设有多个工作部门,其中包括了这些厅局级单位。这些单位在各自的领域内承担着重要的行政管理和服务职能,如教育、科技、文化、卫生、民政等。它们的存在和运行,对于推动...
山西省公安厅的内设机构
办公室、政治部、人事训练、宣传、纪检委、警务督察、指挥中心、研究室、经济犯罪侦查、治安管理、刑事侦查、监所管理、看守所、消防、警卫、边防、科技、信息通信、禁毒、出入境管理、法制、计财、信访、审计、离退休干部管理、机关党委、国际合作等机构,分别承担有关工作。
山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
根据上述职责,省人力资源和社会保障厅设29个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。(一)办公室。负责综合协调厅机关政务、事务工作,拟定工作制度并督促检查;负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。(二)人事处。负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制等工作;...
山西省人民政府发展研究中心内设机构
山西省人民政府发展研究中心内部设有多个职能机构,分工明确,致力于为政府提供高质量的政策研究和咨询服务。首先,办公室负责中心的综合协调工作,包括规章制度的建立完善、会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、财务、安全和后勤服务等日常管理工作。人事处主要负责人事、劳资、党务、纪检、监察、思想政治...