上下班途中自己摔伤不算工伤。
详细解释如下:
一、基本定义
工伤主要是指在工作过程中,因工作原因导致的伤害或职业病。这要求伤害必须在工作期间或与工作有直接关联的活动期间发生。
二、摔伤情况分析
上下班途中的摔伤,除非能够证明摔伤的直接原因与工作内容有关,例如滑倒的地面是因工作环境中未设置警示标志等导致的安全隐患,否则一般不被认定为工伤。通常情况下,个人在上下班途中的意外事件,如自己不小心摔伤,并不属于工作场所或工作过程中的伤害。
三、工伤认定条件
要认定为工伤,需要满足一定的条件。伤害必须是在工作过程中发生的,或者与工作有直接关联。例如,因工作需要外出时的意外伤害,或因工作需要长时间站立导致职业病等。单纯的上下班途中个人意外并不满足这些条件。
四、结论
综上所述,如果员工在上下班途中自己摔伤,通常不被认定为工伤。但如果有特殊情况,如摔伤的地点与工作环境有直接关联,或有其他因素证明与工作有关,那么可能需要进一步评估和认定。但在一般情况下,个人在上下班途中的自己摔伤是不算工伤的。
下班途中自己摔伤是否算工伤认定
法律分析:上下班途中自己摔伤,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责任导致...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
【法律分析】:职工上下班途中自己摔伤这不算工伤。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
上下班路上自己摔伤到底算不算工伤,关于工伤认定有怎样的规定?_百度...
下班路上自己摔伤一般是不算工伤的,劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
上班途中自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。一、上下班途中自己摔伤算工伤吗1、上班途中自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
下班途中自己摔伤是否算工伤认定
【法律分析】上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种,第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通,火车事故伤害的,二种就是参加救灾抢险等维护国家利益,公共利益活动当中受伤害的,自己摔伤,这当然不是工伤。工伤的范围主要指在工作时间场所内因为工作原因受到事故伤害的,才能进行...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
法律分析:不算的。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为...
员工上班途中自己摔伤算工伤吗
法律分析:员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗. 劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于 工伤 。. 因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》...
员工上班途中自己摔伤算工伤吗
法律主观:下班途中摔伤不算工伤,用人单位不 承担赔偿责任 。 按《 工伤保险条例 》规定, 下班途中受伤 ,只有两种情形可以 认定为工伤 或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,下班...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
【法律分析】:上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理...
上班途中自己骑车摔伤算不算工伤
对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤。因此,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单地界定属不属于工伤,而应当结合具体的实际情况进行判断。一、上下班途中自己摔伤的是否属于工伤,有以下两种情形:1、职工在...