现在口头通知我不要上班了，去上班不安排怎么办

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由于您非正式编制人员，属于临时聘用，用人单位需提前一个月通知您。若口头通知您不去上班，您可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁科了解是否能获得经济补偿。
另一种途径，可至当地人力资源和社会保障局人事考试中心查询，今年是否有事业单位招考岗位。根据您的年龄、学历、工作年限等条件，尝试报考以转为正式编制人员。此建议仅供参考。