各位天涯之士,我请教一下仓管员如果要辞职离开工厂?

就是如果仓管员,离开公司后,跟厂里还有什么关系,因为涉及到你在职时一些数据问题,还有就是在职时由于物料的摆放,存储问题,而当你离职时发现出了损失。那公司还有权追
究你的责任吗?
(说明一下,没有其它出轨行为)
所以离职时还有什么特别的手续要办吗?请有相关经验或是懂法律的人回答,谢谢了!

库管必须做到帐实相符,如果你接手时盘点过,就没有什么问题。只要你经手的东西帐实相符,则必然可以顺利交接工作。
一旦离开厂,就不可能与厂里还有什么瓜葛,解除合同时应该将工作移交,结清手续。即使麻烦也应办妥。不然永远牵扯不清。
如果离职盘点时有损失,必须双方共同认定是你保管不当,没有尽责,还是客观原因,应该厂里负责。责任分清后自然就可以处理了。
记住最好是结清工作再走,当然如果厂里借故拖延,你可以向劳动部门要求结清手续,办理离职。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-11-26
你离职时是要处理债权债务关系的,工作是要交接的,工作中的资料、数据也是要交接清楚的,如果工作中有损失,是要赔偿的。如果公司不追究你就算了,追究你的话,是免不了责任的。
第2个回答  2008-11-26
如果你是正常离职,而且还有工作交接人那就可以了,工厂是不可以拿你怎样的,因为在你交接时你已经把你所负责的一切都交给别人,公司是没有权利再逼你做任何事的.建议你辞职完后把辞职单也复印一张自己留着比较保险,这样你就有证据了.
第3个回答  2008-11-26
如果你是正常离职,而且还有工作交接人那就可以了,工厂是不可以拿你怎样的.

各位天涯之士,我请教一下仓管员如果要辞职离开工厂?
记住最好是结清工作再走,当然如果厂里借故拖延,你可以向劳动部门要求结清手续,办理离职。

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