客户资源的搞头比较大，主导明确为客户提供更好的服务比如深度挖掘客户深层次的需求，联合外部资源，结合客户自身资源等。本回答被网友采纳
培训机构的组织结构是什么样子的呢?
教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的组织架构。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，...
如何构建结构化的培训体系
培训课程体系的建立方法一般有以下几种：1、根据职责分析 2、根据任职资格（有些根据技术等级资格） 3、根据胜任力模型 二、培训资源体系：即支撑培训计划执行的各种培训资源，比如：1、内部导师，从内部甄选、评估及管理 2、外部讲师库，外部有哪些讲师，各讲什么课程，性价比等等 3、外部培训机构，送外...
如何整合校内外的教育资源,提高课程质量?
整合校内外的教育资源，提高课程质量是一项系统工程，需要学校管理层、教师和学生的共同努力。以下是一些策略和方法：建立资源共享平台：学校可以建立一个在线平台，用于分享和交流教育资源。这个平台可以是内部的，也可以是与外部教育机构合作的。通过这个平台，教师和学生可以访问到各种教学资源，如电子书籍、...
培训学校管理系统人力资源管理的现状与对策(下)
在组织小型化，社群化的趋势下，机构对内要关注各层员工的培养：关注培训，绩效，晋级仨个体系的建设；对外，机构要关注潜在人才的挖掘，关注雇主品牌建设。同事，机构要纵向整合企业战略和培训学校管理系统人力资源战略，横向统一人力资源管理各部分，比如保持培训，绩效，晋级的连贯性和一致性，并且关注人力...
一个教育培训公司内部各种管理制度等应包括哪些方面?
第一，没有规矩不成方圆，要有自己公司的规章制度主要包括：考勤的规定。员工外出的规定。员工请假轮休的规定。办公的行为准则。第二，奖惩制度。除了员工完成招生任务以后拿的提成，还应该有以下的方式进行奖励：通报表扬记功奖。每次奖励奖金XX--XX元不等。优秀员工奖。奖状+奖金。惩罚分三种：警告。罚...
教育培训行业中的CRM指的是什么?
实时分析营销活动的投入产出，提高主动营销成功率，图表化显示数据；校盈易教育培训行业crm，能够帮助教育培训机构更好地掌控潜在客户资源、管理学员，提高教学质量，也能让公司内部交流变得更为顺畅，实现多分部共通合作，让公司充满凝聚力。马上注册免费体验：校盈易教育培训行业crm ...
如何构建企业培训体系
其次，完善内部培训制度 制度管人、流程管事。培训制度就是保证企业培训系统顺利高效运作的“堤坝”，也是最基本的管理工具。但是，制度分为纲领性制度和操作性制度两种，制度设计需要涵盖企业目标，需要符合规律原理和逻辑，更要简单和流畅。这样才能保证培训管理的效果。最后，搭建在线培训系统 培训目标和制作...
托管同步辅导班怎么做可以增加生源?
1、把用户拉到线上来 以前公众号发文章、发动态，家长也就刚开始感兴趣，一两次之后就不会看了，主要原因是培训机构不具备产生大量优质内容的能力。所以我们需要新的功能来吸引家长登录我们的微信平台。在不额外增加营销投入的前提下,引导用户关注微信公众号进行付费转化。通过实时互动，师生之间距离拉近了...
教育集团公司架构怎么样?
我们是教育培训机构的。要单位组织结构图。 示例很多,你可以用网络图片搜索“组织架构图” 『贰』 教育局的结构是怎样设置的,都有哪些部门 教育局结构及部门设置; (一)办公室 负责协调机关政务、对外接待、有关会议的组织工作;负责文件运转和管理;负责局长办公会和综合性工作会议有关事项;负责文秘、信息、 ***...
如果办了一家教育机构,应该采取怎样的手段招生呢?
现在还有一些培训机构直接把广告做到了目标初高中、大学里面。电视广播这样的媒体目前为止还是只有极少数的职业技能学校在进行投放。二、活动 活动推广包含学校活动和市场活动。很多机构会到学校里面去做讲座，赞助学校的社团或者运动会等活动。市场活动通常就是在人流量比较大的商场或者主要的商业街，去做一些...
