公司给上保险，是五险，自己需要承担多少，比例是多少？谢谢了

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公司给上保险，是五险，自己需要承担多少，比例是多少？谢谢了

社保交费比例一般如下
养老，单位20%，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.8%左右，个人不交
单位部分各地略有差异，个人部分最多就是11%，2000工资，你最多需要交220

如果公司不交五险，那自己怎么交这五险？比例是多少？？谢谢

缴纳五险是企业的法定义务和责任，个人是不可以缴纳五险的，个人至多也就是缴纳养老和医疗保险，失业险工伤险生育险都是在公司的名义下缴纳的，其中失业险个人缴纳为基数的1%，单位为2%，工伤险和生育险全部是单位缴纳的（分别为0.5%和0.8%），个人不承担。
养老保险单位承担20%，个人为8%；
医疗保险单位为10%，个人为2%；
失业保险单位为2%， 个人为1%；
需要说明的是各个省市在五险缴纳的比例上是有小的不同的，不过大致的比例是不会错的。

大连市社保五险个人与公司的比例是多少？？谢谢了~~~

目前的缴费比例已调整为：
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位8%，个人2%；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位执行浮动费率，一般是0.5%，个人不负担。
生育保险：单位0.8%，个人不负担。

如果我的工资是1000的话五险是多少？公司承担多少？自己承担多少？如果公司是1500相差多少？最低保险！谢

一般的是3个等级。1200元是最低。60%。
1500是80%，1700是100%。 缴纳费用1200这个档次是缴纳500多。

企业里给职工交养老保险,缴费的比例是多少,自己要承担多少

社会统筹的养老保险国家规定缴费比例为28%，由企业和个人共通负担，企业负担20%,个人负担8%。按此比例缴费，已经符合政策规定，不存在“那其余的谁来承担”的问题。

求解！20%的共保比例，保险人应该承担多少比例？被保险人自己应该承担多少？谢谢！

比例给付条款（又称“共保比例条款”）是对超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付方法。保险人承担80%，被保险人承担20%

黄石2012年社会保险（五险）参保单位缴费基数是多少？比例是多少？企业承担多少钱，个人承担多少钱？

关于演算法：社保基数*缴费标准（40%~300%）*缴费比例
关于缴费比例：
社保比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%；
另加大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,

社会保险费月缴费基数的下限为1349元、上限为6741元，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按照2011年度我市在岗职工月平均工资的60%-300%（1349-6741元）分九个档次自行选择缴纳，基本医疗保险缴费基数按2011年度我市在岗职工月平均工资的70%（1573元）核定。

五险中的医疗保险比例是多少

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

基本工资2000，公司给上保险的比例是多少？

缴纳社保金不是按你的基本工资，而是按当地 *** 劳动和社会保障局每年公布的当地职工月平均工资的比例缴纳，比如养老保险按平均月工资的20%缴纳，其中员工承担8%，单位承担12%

没入保险保险公司给报销吗?比例是多少

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