法律分析:右手四根手指头断了,能定为二级医疗事您需要,去向您所受伤的,地方或者说所工作的地方,进行索赔,如果对方不赔偿的话,可以进行法律控诉。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
断了4个手指怎么赔偿
四个手指断了一般可以享受六级伤残赔偿,一次性伤残补助金为16个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的60%。职工工伤致除拇指外其余四指缺失的,应评定为六级伤残。具体情况赔偿如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、...
右手四个手指伤残几级
法律分析:员工右手四指缺失,可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下,可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规,由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被...
四个手指断了能赔多少
一般来说,职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定,应评定为六级伤残。那么四个手指断了能赔多少呢?《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇...
四个手指断了几级工伤能赔多少钱?
一般来说,伤残程度是决定工伤赔偿金额的主要因素。如果四个手指都是完全断裂,那么属于伤残一级,最高可赔偿30年工资总额的70%。如果是部分断裂,则伤残等级和赔偿金额会相应降低。另外,不同地区的工伤赔偿标准可能不同,您可以咨询当地劳动保障部门或者律师事务所来了解具体的情况。根据中国《工伤保险条例...
右手四个手指伤残几级
【工伤6级】标准:15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;【工伤7级】标准:16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;18)...
右手四根手指断是几级残疾怎么赔偿
法律分析:右手四根手指头断了,能定为二级医疗事您需要,去向您所受伤的,地方或者说所工作的地方,进行索赔,如果对方不赔偿的话,可以进行法律控诉。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
四个手指断了几级工伤
倘若双手手指总共缺失了四根,其中包括大拇指在内的话,就可以被评定为六级伤残。而要是在同一只手上有四个手指都不见了,或者是一只手的大拇指消失了,另外一只手除了大拇指之外还有三个手指也不见了,那么这种情况就可以被认定为五级伤残。如果双手的大拇指以及食指都不见了,那么这就是四级伤残的...
手指离断工伤鉴定赔偿标准是什么?
1、一般来说,职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定,应评定为六级伤残。《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:2、从工伤保险基金按伤残...
工伤四根手指几级伤残?赔偿标准?
法律分析:工伤左手4个手指断了是属于8级伤残,只要是双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上,双手十指缺失30 %以上或双手十指丧失功能50%以上的都属于8级伤残。1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为...
今年25岁,因工伤切掉右手四个手指,可以评几级和赔
1、员工右手四指缺失,可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下,可享受本人工资60%的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规,由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、根据GB\/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残...