法律分析：公积金根据规定，应该由员工和公司各承担一半。员工全额承担公积金，公司是违法的。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金让员工自己全部承担违法吗
住房公积金员工全额承担乃违令行为。根据现行法律法规，住房公积金由公司与员工按规定比例共同缴纳。其中，公司自缴比率及员工个人缴纳比率最低皆为5%，最高不可超过12%。所缴住房公积金皆归员工个人所有。公司需依法依规地根据员工工资数额，帮助代扣代缴住房公积金，同时将此数额与其自行缴纳部分一并注入员工...
公司让个人全额承担公积金
法律分析：公积金根据规定，应该由员工和公司各承担一半。员工全额承担公积金，公司是违法的。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金...
公司让我们自己交公积金,这合理吗?
一、如果公司需要让员工全额承担公积金的缴纳费用，那么这肯定是不合理的要求，这是很明显的违法行为。虽然现在国家还没有强制要求每个公司都必须为员工购买住房公积金，但是只要是公司愿意为员工购买住房，公积金那么相应的费用都应该按照比例去支付，不应该让员工全权承担，否则这就违背了国家制定住房公积金管理...
社保公积金全额缴纳是什么意思
全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳，具体如下：1、社会上很多公司企业都会帮员工购买五险一金，五险即职工的养老、医疗、失业、生育、工伤，一金就是指住房公积金；2、由个人全额交公积金一般是出于贷款买房的考虑，如果有计划贷款买房，用公积金是比较划算的，因为公积金的贷款利率低于商业...
公司让我们自己一公司的名义自己交全额公积金,有必要吗
公司让自己一公司的名义自己交全额公积金，是违法的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请...
公司要求员工自己出钱买五险一金合法吗?
公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费...
个人全额缴纳住房公积金,利与弊?
其次，缴交率不超过12%是可以不用交税的，住房公积金贷款的利率是最低的，所以说，贷款是有利的。一、全额缴纳公积金:全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。而在当前，其实一般都是公司和个人按照1：1来进行缴纳的。而很多人会因为这样或者那样的一些原因，而需要进行全额缴纳公积金的...
公积金全额交什么意思
双方共同缴纳公积金，有助于增强员工的归属感和工作积极性，同时也有助于单位建立稳定的人才队伍。总之，公积金全额交意味着个人和单位按照规定比例全额缴纳公积金，这有助于确保公积金的充足性和稳定性，为职工提供更好的住房保障。同时，这也是单位和个人共同承担起责任的一种体现。
公积金扣缴500,由员工自己全额承担,这样可以吗?在做分录时怎么处理呢...
这个不可以的，政策规定公司50%，个人50%。公司账务处理时不要做全部员工承担，按照正常的处理。但是发放公司时可以找其他的名目扣除出来
公司让员工全额承担住房公积金 要不要办理?
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金.具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.你可以向住房公积金管理中心反映情况，总之公司这样做法是违法的。
