工龄28年与30年的工人，同年50岁退休养老金的差别，需要结合所在省市和缴费水平来看。从缴费水平相同的角度对比，差额大致在240-520元左右，差幅在10%-14%左右。
根据国家社保政策，“统账结合”前参加工作的职工，属于退休“中人”，而全国大部分省市“统账结合”时间都是1996年，到2021年是25年工龄，所以，无论是工龄28年还是30年，都属于退休“中人”了。因此，我们下来的差距分析，全部按照退休“中人”来进行。
虽然工龄28年和30年，只差2年，但由于这2年同时导致累计缴费年限和视同缴费年限都相差2年，所以还是会带来养老金的一定差距。具体差距多少，还需要结合不同省份和不同缴费水平来做测算分析。
下面，我们就选择河南、四川、北京等3个社平工资处于不同水平的省市来测算分析一下。
根据河南省历年缴费基数和2021年养老金计发基数预测，在河南省，工龄28年今年50岁退休，大概可以拿到1750元-2800元左右的养老金，而同年30年工龄50岁退休，则可以拿到2000元-3100元左右的养老金，两者相差250元-300元左右，平均差幅在12.5%左右
河南省职工退休时工龄28.5年怎么算退休工资
根据河南省历年缴费基数和2021年养老金计发基数预测，在河南省，工龄28年今年50岁退休，大概可以拿到1750元-2800元左右的养老金，而同年30年工龄50岁退休，则可以拿到2000元-3100元左右的养老金，两者相差250元-300元左右，平均差幅在12.5%左右 ...
河南鹿邑工龄28.5年亦工亦农今年退休能领多少退休工资
认定的最低每月退休工资为当地最低工资标准的百分之70比如，当地最低工资标准是每月2000元，那么退休工资就是1400元，农民工亦工亦农工龄认定还要求农民工在相应认定工龄期间，连续有效地缴纳社会保险，具有连续有效的劳动活动记录，具有正当的就业行为，有效解决职工就业和正常择业行为，职业道德良好，没有重大...
...百分之百交的了28.5年总共交了十一万,到23年退休能领多少?_百度知 ...
60 139 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 \/ 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元\/月。...
工龄28.5,个人账户55000广西女工退休工资多少?
退休待遇根据自己缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。
工龄28年,生病不能工作,单位要辞退,社保有病养的说法吗?
如果因病失去工作能力的职工可以办理病退手续 你的工龄已经28年了 如果你的年龄已经达到五十岁 你可以领取退休工资的百分之八十 如果年龄不到五十岁可能要少些。你可以和单位协商一下 如果已经到五十岁了 让他们帮助你办理病退手续 如果离五十岁差不了几年就等等最好。如果你们有劳动合同单位在你生病的...
我28.5年的工龄,工资才1337.5元。那是怎么算的?
工资才1337.5元确实够少的。究竟是怎么算出来的，只能去问财务。但1337.5元不能低于所在地区的最低工资，否则就是违法的。
年龄50,下岗职工,工龄31年,社保缴纳28.5年,退休可以拿多少退休金?
咱俩差不多，我50岁2021年退，31年5个月工龄，缴费年限26年2个月，个人帐户余额3万1千，我按公式套算的我明年4月退后领每月基本1千5，不知对不对。
...视同缴费16年,缴费28.5年,2017在岗职工平均工资6181,退休金...
并且做了详细计算，数字都给你算出了，你是不相信，还是在此炫耀的高退休金。再次给你列出公式自己算。基础养老金=（6181+6181x2）÷2x44.5x1 个人账户养老金=160000÷139 过渡性养老金=6181x16x2x1.3 给你列出公式自己计算，三个公式得出的数相加就是你的基本养老金。
2016年12月浙江常山企业最底挡退休,28.5年工龄,退休金多少
养老保险领取如下：按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
劳动仲裁赔偿金怎么算。工资3000在同一单位上班28年没终断过。现在单 ...
如果单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位满28年不满28.5年的工龄支付其28.5个月工资的经济补偿金。如果是满28.5年不满29年就是29个月工资的经济补偿金。如果单位违反第四十二条规定或者其它单位违法解除劳动合同的...
