买断工龄后的职工的保险缴纳问题
买断工龄与你单位给她缴纳保险矛盾吗?当然要交的。买断工龄只是说明她买断了在国有企业的工龄。如果再次到国有企业就业不能拿第二次的买断工龄补偿金。并不影响她以后的工作和保险的缴纳。她本人可以停止在街道缴费,把社保关系转到你单位。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...
买断工龄后,是否还享受公积金、养老保险和医疗保险?
在“买断工龄”之后,员工依然有资格申请失业保险。如果员工在“买断工龄”后面临失业,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,他们可以申请失业保险。这为他们提供了在寻找新工作期间的经济支持。养老保险也是员工应享有的福利。在“买断工龄”之后,员工可以选择继续缴纳养老保险,以确保退休后的经济稳定。《...
买断工龄后社保怎么办 买断工龄后社保如何处理
1、买断工龄后通常有一笔钱,可以等失业保险领完了以后就重新找个单位给自己买社保。2、以个人身份参加社保,个人参保咨询当地社保所。3、自己注册一家公司,办理营业执照工商登记后去税务登记,不要请会计,不要开通公司账户,自己找地方刻个公司章,自己带上公司公章去社保局办理自己的社保,公司每月零...
买断工龄后的职工的保险缴纳问题
只要你们公司与其建立了劳动关系,就必须为其缴纳规定的社会保险。买断工龄不同于退休。如果她退休了,就不用了。至于她本人在街道缴费,要看当地的具体政策,有些地方允许她个人缴费后拿到单位报销;而有些地方是不允许这样操作,只能她停止在街道的缴费,由用人单位为其缴纳。现在很多地方规定,录用失业人...
单位买断工龄后部份自己交的养老保俭和医保到退体了医保还交吗_百度知...
1企业改制的时候,会为职工交纳养老保险到改制之日,余下的要由个人缴费,或挂靠到一些公益性岗位,企业等继续交纳养老保险.缴费按社保机构核定基数,再根据自身经济条件来选择.缴费满15年的可以不交,但以后退休金不高,因为你属于女工人,可以到50岁办理退休手续,但是缴费要满15年.2买断以后,可根据你交失业...
买断工龄的企业,给已退休职工参加社会养老保险,退休人员是否向社保交缴...
买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。我所问的是:一、以前企业缴交的,今后个人不续缴为何能作废?二...
企业买断工龄能缴纳养老保险和医疗保险吗
可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,...
企业工人买断后。养老保险医保怎样交
企业工人买断工龄后,可以将养老保险关系转入户口所在社区以灵活就业的身份参加养老和医疗保险的缴纳,社区有专门办理养老保险的工作人员会帮你办理的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
买断工龄后社保怎么办
法律分析:社保的一个重要原则就是多缴多得,长缴多得,缴不够不得。那些被买断工龄的人,如果缴够15年,那么到了退休年龄是可以领取养老金的。而对于那些在买断工龄前没有缴纳够年限的人来说。则不符合办理退休的标准,自然没有养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金...
买断工龄人员怎么缴纳养老保险
第一,买断工龄,国家没有这样的定义,是民俗的说法,其实就是解除劳动合同,给予一定的经济补偿。第二,解除合同之后,就等于是失业人员,根据相关规定,要继续缴纳养老保险,达到退休年龄办理退休第三,解除合同的失业人员,按月缴纳养老保险,一直缴纳到退休年龄,才可以办理退休,仅仅缴纳满15年,是不可以...