买断工龄后的职工的保险缴纳问题

我单位最近招了一名买断工龄的职工,想请问一下,我单位有义务帮她缴纳养老保险吗?如果她本人每月已经在街道缴费了的话可以吗?那需要她出示什么样的证明呢?谢谢!

只要你们公司与其建立了劳动关系,就必须为其缴纳规定的社会保险。

买断工龄不同于退休。如果她退休了,就不用了。

至于她本人在街道缴费,要看当地的具体政策,有些地方允许她个人缴费后拿到单位报销;而有些地方是不允许这样操作,只能她停止在街道的缴费,由用人单位为其缴纳。

现在很多地方规定,录用失业人员将由政府给予一定的补贴。例如在北京,录用一个失业人员,办理了相应手续,企业每年可以领取到大概10000元左右的补贴呢。
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第1个回答  2008-11-24
买断工龄与你单位给她缴纳保险矛盾吗?当然要交的。买断工龄只是说明她买断了在国有企业的工龄。如果再次到国有企业就业不能拿第二次的买断工龄补偿金。并不影响她以后的工作和保险的缴纳。
她本人可以停止在街道缴费,把社保关系转到你单位。

买断工龄后的职工的保险缴纳问题
买断工龄与你单位给她缴纳保险矛盾吗?当然要交的。买断工龄只是说明她买断了在国有企业的工龄。如果再次到国有企业就业不能拿第二次的买断工龄补偿金。并不影响她以后的工作和保险的缴纳。她本人可以停止在街道缴费,把社保关系转到你单位。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...

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