事业单位专技十一级与十二级的差别

Question

专业技术初级职称有三个级别.分别是十一级 十二级 十三级.

请问如何从十一级升到十二级.有什么条件?
谢谢纠正。。 是我弄错了。。。 是十二级晋升到十一级。。

Answer 1

十一级任职具体条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。

3、应具有大专或大专以上学历，并具备相应的教师资格。【参考条件】一般助理级人员

4、须在初级岗位任职2年以上，具备硕士研究生学历的人员聘用到十一级岗位必须在初级岗位任职1年以上。【参考条件】青年业务骨干

十二级任职具体条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。

3、应具有大专或大专以上学历，并具备相应的教师资格。【参考条件】一般助理级人员

扩展资料：

人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

参考资料：

专业技术岗位百度百科

Answer 2

第一，工资待遇差距不大。

专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱，由于工资待遇没有实质上的差距，使得很多人对晋升十一级不感冒。

第二，初级职称岗位晋升中级职称岗位并不难。

按照事业单位职场岗位管理要求，事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年，并拿到中级职称资格，即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。

由于这个过程难度并不高，而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称，很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称，争取尽早聘任到岗，而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。

第三，十二级与十一级岗位差距不大。

很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升，客观上也造成了十二级很少晋升十一级。

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准；聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准；聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准；

聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准；聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。

Answer 3

首先纠正一下，是从12既晋升到11级。13级是技术员级，11、12级是助理级，具体的方案，要等到当地事业单位设岗后才能定。

Answer 4

主要看年限，再有就是荣誉，这两个档容易，够年限，在职期间考核都合格就可以。

Answer 5

【十二级任职具体条件】
1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，认真履行职责，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2、上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。
3、应具有大专或大专以上学历，并具备相应的教师资格。
【参考条件】一般助理级人员

【十一级任职具体条件】
1、2、3同十二级中要求。
4、须在初级岗位任职2年以上，具备硕士研究生学历的人员聘用到十一级岗位必须在初级岗位任职1年以上。
【参考条件】青年业务骨干