二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。
(3)对其他毕业生有影响。
【法律依据】
根据《民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
签了就业协议,但是不去了,要怎么办
法律分析：签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任。就业协议书已经签了，是应该三方共同遵守的，但是如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行...
签了就业协议书但不想去怎么办
一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流...
签了就业协议书不想去了应该如何办
签了就业协议书但是不想去的处理方式是，首先先到协议单位报道，然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
签了就业协议 想毁约 怎么办?
1. 向原签协议单位申请开具书面同意的解约函，并确保单位盖章。2. 向学校毕业生就业部门提交书面申请，详细说明解约原因，附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，递交给招生就业办。3. 学校就业部门依据相关条款审批后，为毕业生重新发放《就业协议书》。就业协议解除有单方解除和二方解除两种类型。...
签了三方协议不想去了怎么办
签了三方协议不想去了处理方式如下：1、首先可以先到三方协议的单位报到，向单位和学校说明情况；2、然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三方协议...
就业协议签了不去有什么后果
总之，不去工作会违反就业协议，产生法律后果。因此，劳动者在签订就业协议时应该认真考虑自己的能力和意愿，确保自己能够履行合同，避免不必要的法律纠纷。如果确实无法履行合同，应该及时与用人单位沟通，协商解决问题。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，...
应届生签了三方协议不想去了怎么办
应届生签了三方协议后决定不去，可以采取以下措施：1. 与用人单位进行沟通。通常情况下，用人单位会理解并同意，此时你需要他们出具一份解约函。2. 查看协议中的违约金条款。如果协议中有明确规定的违约金，你需要支付，最好请学校的就业指导中心老师协助解决。3. 提交解约申请后，学校通常要求你提供原...
三方协议签约但不想去怎么办
1. 如果你已经签署了三方协议但不想去了，作为当事人，你应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担相应的违约责任。2. 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，明确了毕业生、...
签了就业协议,但是不去了,要怎么办
签了就业协议书但是不想去的处理方式是，首先先到协议单位报道，然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。第三方是不能随时辞职的，只能通过法律规定的方式辞职，具体有用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日...
签了就业协议不想去怎么办
签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任。就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校...
