我觉得自己很笨，工作总不上手，问题出在哪儿？

Question

我毕业后进了一家大型的国有企业上班，是国内数的上的那种。现在我做着培训管理这块儿东西，今年三月份一过来，老板跟我说好好干，我就被丢在这个岗位了。什么培训和说明都没有。我真的不知道该做什么，怎么做。当时我部门经理休产假。我一个人都没人理我，非常孤单，也不知如何入手这个工作。当时管绩效的人原来兼做这个岗位的事，但是她自从我来了当天把资料什么丢给我，简单说要做什么之后就再也不理我了。我实在是不知道，问她多了几次，她就装作听不见。其实后来我发现，我的工作远远不止她说的那么简单。每次上头部门的一个很厉害的女主管让我填什么表的时候，我总是填错。比如字体大小啊、填的格式啊什么的。曾经为了一个表格，我被重填了8次。真是希望她给个模板给我照着填啊。我真是很讨厌她。她不喜欢我，从我还没到这个岗位上时，她就已经不喜欢我了。自从我做了这个活儿，在她手下干事，她成天在上司面前告我的状，说我这个不行那个不行。连我们部门经理都很讨厌她。其实全公司上下没有不讨厌她的。她为人很霸道，做事从来不考虑别人的感受。也许因为我实在也是太讨厌她了，所以我潜意识里对她非常的抵触，只要是她要我做的东西，总是出错。我也不知道什么问题，但是她成天就打电话，说我这个没做对，那个没做对。真是很讨厌。但是她说的每件事我确实是用心去做了的。要不是我部门经理看我做事努力，早就被她的话给蒙蔽了。但是她后来发现跟我们绩效、她上司讲我坏话没用，就直接骚扰我们部门经理。为了我填个小小的表格填的不满意，她也要去烦人家，搞得现在部门经理也不怎么帮我了。
对上面，我实在是头大。对下面，我也实在是对付不来。我是搞培训的，自然每个月都要培训。我自己是不能有什么意见的，都是按照那个厉害的老女人的命令和计划来做。但是她的计划又是经常朝令夕改，搞得个个部门意见很大，连带波及我。我只是负责执行而已，但是因为培训就要占用员工办业务的时间，公司任务又很重。所以一线员工对我意见都很大。而且我相当于空降到这个岗位上的，原来公司的培训只是皮毛，下基层锻炼时也是因为没有专业的培训，人家都不敢让我上柜去做事，因为都是关系到钱的。所以实际上也没学习到什么东西。自从我来到这个岗位上之后，我的业务不熟就成为员工常常提起的事情，他们总是欺负我业务不熟练。我在组织培训时非常不配合。加上我又没权利影响他们绩效，所以他们根本就是肆无忌惮，根本不去做。到后面，任务没完成，倒霉的又是我，又被老女人说不干事情了。现在年底了，一线员工们任务重，完不成，就跟领导说我业务不熟，月底搞培训，给他们加任务。我非常的委屈。但是又没有办法。后来部门经理见我确实难做（她知道实际情况是怎样），所以让管绩效的那个人来帮我，但是她就好像把功劳全部揽过来了。故意在部门经理在时一个个打电话给各个负责人说周五要考试，好像显得很尽心尽力一样。到后面，就说句我工作忙，你来弄吧。考试题和监考还是我来做。唉，办公室就是复杂啊。搞得我最近非常怀疑自己是不是真的是很笨？我虽然从一个重点大学毕业了，该考的证书全都一个不落地考完了，但是到这里完全用不上。难道我就是典型的高分低能？真是迷茫的很，不知道该怎么办。有哪位经验丰富点的给我点意见吗？

Answer 1

问题：一、不知如何入手。①主要和周围关系别太紧张，刚来的都不怎么太了解，自然谈不上喜欢。谁也没必要帮助谁。私下如果能多接触一下以前的负责人。②有可能的话接触下休产假的那个负责人。带上礼品和红包去问候下，直接咨询工作的大概流程。即使休产假的领导不和你说太多，她终究会回来上班，那时候对你印象会有所帮助。
二、表格填写出错。①沟通不到位，留有聊天记录，该问的问了，回答不回答没关系。②有文件规定哪类文件表格如何填写，应该积极主动找文件，了解相关要求和流程，即使做错了，也是有依据的。表格都需要填写好多次，谁都会觉得能力不行。
三、抵触他人。①越看着不顺眼的人，越会引起你的注意，如果那么好干，这份工作谁来干还不一定呢。弄个记录，记下来谁因为什么事，怎么和你说，让你反感的。即使故意为难你，也要接受，以后比这闹心的事还会有很多。不能解决，至少要能接受。然后找长辈、老师、朋友、朋友的老师、朋友的长辈，都会给个主意。②自己别忘了目的。来着不是斗气，而是挣钱，生存，让自己过得更好。这个抵触是在上课。观察对方不抵触的人，有什么特点，如果是针对某个人，要做到不当面翻脸，因为翻脸没用，又不能让这个人消失。
四、部门经理也不怎么帮。谁都不能总去解决别人的问题。不能事事都说出去。就算说也要讲究方法，重点先说。工作态度大家都认可，结果总出问题，那自己多少有点错误或者过失。一定要从自己下手解决自己的事，先不要去想谁帮忙，帮忙都是一时的。自己能力厉害才是正道。
五、下面对付不了。下面不是对付的，是在看这个领导都在干什么，这领导总被欺负，下级怎么可能服气。这是结果，不能从结果改变结果，只能从现在起，改变未来。心平气和的静下来，想想这许多问题，哪个是头，解决了这个头，其他的都会一点点开。
六、帮忙的人抢了功劳。谁都不傻都不瞎，究竟谁在干活谁没干活，一次两次能装，一年两年怎么装。每次都领导一来就打电话，你是领导你不知道怎么回事？别太在意出了自己之外的东西，能改变的只有自己。功劳就算抢去了，也有被抢去的道理，谁让来帮忙呢，有得必有失。分担了就要得到。
综上，劝您还是好好想想自己刚才说的这些问题。然后想念书时候考试一样，分析，一条一条的分析。估计写出来一个问题，就能发现这个问题的原因，然后再写出这个原因，应该会发现这些好多问题，有个共同的原因吧。希望您能找到平静的自己。记住，能控制的只有自己，控制自己建议您先从呼吸和运动开始。

Answer 2

"我觉得自己很笨"_____你要彻底改变这种心态!这有谁能打败你,除非你自己!所以,多一点自信与信心,我相信你是一定能走出这个困境的!

Answer 3

工作方法不对，还有你工作时间可能不长，畏手畏脚，总怕自己做错。要改变自己想法。工作做错很正常。大胆一些。

Answer 4

如果你还打算在这 做的话呢，你就通过你的努力让大家对你刮目相看，至于他们你现在只能“忍”，要是觉得做的不开心，将来也没有发展的话建议你炒他们鱿鱼！金融在危机也是会有属于你的工作的！加油！在恶势力的面前只能先低头但是不代表总是低头的！

Answer 5

我曾经一份授权书跑了经理办公室三次，一份标书不知道要来回请示多少趟，朋友，我的目标是做到开过年辞职，很嚣张滴拍桌子说姑奶奶我不干了，然后专心考公务员，你呢？你要给自己制定下目标。我懂你现在的感受，不要怀疑自己，你只是和你的上司在工作习惯上不同罢了。做这份工作4个月了，我仍觉得和上司无法有效沟通，我怀疑自己是不是变笨了，呵呵没有啦只是你不习惯，没有归属感