管理哲学,以及包涵的内容

Answer 1

简单来说：
管理学是定性科学，利用所学的知识和事实发展去制定一定的制度约束所属管理的学科。 哲学是一门理论科学，在于发现问题和扩充我们对于一切可能事物的概念

管理哲学就是将哲学的理论运用到管理学的定性理论中取，从而达到实事求是，解放思想，创新和完善管理制度。就是对一般管理的世界观与方法论的总称。作为管理学与哲学的交叉，管理哲学兼具二者的特性。

管理哲学的内容：
管理是什么（what），管理为什么（why），如何管理（how）。现在的研究大多集中在如何管理上面，却忽略了对前两个问题的研究。
管理哲学的方法论问题：如何创造一种适合管理哲学自身的方法论，而非完全的应用拿来主义。
管理哲学的不断改进：管理的客观环境一直在变化，管理哲学是不是也要随之变化？

Answer 2

各种管理方法之间的相互联系形成的管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法论，即管理哲学问题。
管理哲学就是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运用规律的科学。一切管理学说和管理活动都必须接受一点的管理哲学的指导。管理哲学贯穿于整个管理学说和管理活动的全过程，一般地说，任何管理理论和方法总是与一定的哲学思想相联系的。任何管理者也总是自觉或不自觉地在一定的思想观点和方法指导下工作。

参考资料：《管理学——原理与方法》（第四版）周三多等编著