管理思想史的发展历程有哪几个阶段

如题所述

管理思想史的发展历程可大致分为以下几个阶段:
1. 古代和中世纪阶段:在这一时期,管理尚未成为一门独立的科学。无论是物品的管理还是人员管理,都还未形成系统的理论。
2. 传统管理阶段(18世纪后期至19世纪末):在这一阶段,管理活动主要依赖于管理者的个人经验。
3. 科学管理阶段(20世纪初至20世纪40年代):
1. 以泰勒为代表的古典管理学家对经济管理问题进行了系统的探讨。
2. 梅奥和罗次伯格代表的人际关系学派则对工作中的行为问题进行了深入的学术研究。
4. 第二次世界大战后至今:在这一时期,组织行为学基于人际关系学派的研究成果而形成。管理思想是指人们在管理活动的实践中形成的观点、想法和见解的总和。它是人们对管理实践中各种社会关系及其矛盾活动的自觉而系统的反映。管理思想是在管理实践的基础上逐渐形成和发展起来的,经历了从思想的萌芽到形成,再到不断系统化和深化的发展过程。
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管理思想史的发展历程有哪几个阶段
管理思想史的发展历程可大致分为以下几个阶段:1. 古代和中世纪阶段:在这一时期,管理尚未成为一门独立的科学。无论是物品的管理还是人员管理,都还未形成系统的理论。2. 传统管理阶段(18世纪后期至19世纪末):在这一阶段,管理活动主要依赖于管理者的个人经验。3. 科学管理阶段(20世纪初至20世纪4...

管理思想史的发展历程有哪几个阶段
管理思想史的发展历程有古代和中世纪阶段、传统管理阶段、科学管理阶段三个阶段 一、古代和中世纪---此阶段,管理未成为一门科学,无论是物的管理还是人的管理都谈不上。二、传统管理阶段(18世纪后期到19世纪末)---一切管理活动主要是凭管理者个人经验进行。三、科学管理阶段(20世纪初到20世纪40年代...

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