改制下岗失业工人提前退休

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一、对大龄下岗失业职工的现行政策进行改写：
1. 对于符合条件的下岗失业职工，将发放生活费。
2. 达到提前退休条件的职工可以选择退休。
3. 达到提前或正常退休年龄的职工个人可以免缴养老金。
二、关于下岗失业职工“提前”或“正常”退休的政策规定：
1. 男性职工，年满50岁且工龄超过30年的，可被视为“提前准退休”年龄段。
2. 男性职工，年满55岁且工龄超过15年的，属于“正常提前退休”年龄段。
3. 女性职工，工龄超过30年，且全日制毕业包分配的大学本科生工龄超过26年、专科生超过27年、研究生超过25年的，可被视为“提前准退休”年龄段。
三、对下岗职工基本生活费的发放规定进行改写：
1. 对于下岗职工（无论男女），若工龄达到30年以上，且全日制毕业包分配的大学本科生工龄超过26年、专科生超过27年、研究生超过25年，将每月发放约600元的基本生活费。在达到“提前准退休”年龄段后，职工可以选择退休或不退休。
2. 若职工选择提前退休，将停止发放基本生活费，改为按退休工资发放。
3. 若职工选择继续领取基本生活费，直到正式退休，基本生活费将自行停止发放。
四、关于自行提前退休的政策：
1. 男性职工提前退休政策：
- 在“提前准退休”年龄段内退休的男性，年龄在50岁至54岁之间，退休工资将按照国家税务总局关于提前退休的规定按月纳税。55岁之后，退休工资不再纳税。
- 在“正常提前退休”年龄段内退休的男性，即55岁以上的职工，退休工资不再纳税。
- 选择60岁正常退休的男性，基本生活费将持续发放至正常退休为止。
2. 女性职工提前退休政策：
- 在“提前准退休”年龄段内退休的女性，退休工资将按照国家税务总局关于提前退休的规定按月纳税。50周岁后，退休工资不再纳税。
- 女性职工50岁退休，工龄超过15年的，法定退休政策保持不变。
- 未达到提前退休年龄，但患有癌症或其他绝症，或因致残失去完全行为能力的女性职工，工龄超过15年应准许退休。
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【法律依据】：《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。