如果你的老板喜欢动不动就把责任推到别人身上，明明是按照他的要求做的事，然后过后又说这样做不对，还当

Question

如果你的老板喜欢动不动就把责任推到别人身上，明明是按照他的要求做的事，然后过后又说这样做不对，还当着很多人的面大声吼你，说你不懂就问别人嘛，我什么时候说过要这样做了。觉得很丢人委屈，应不应该继续留下来工作，不想再面对他了

Answer 1

你好！
有的老板确实喜欢动不动就把责任推到别人身上，员工明明是按照他的要求做的事，然后过后又说这样做不对，并且不顾场所，当着很多人的面责备员工，从不认为或认识到自己有错。
针对这样的老板，你应综合考虑是否值得继续在他那里干，如果你有后路，能够比他那里更好，那你应该果断的走人。因为不管员工还是老板能在一起就是共同做事谋利的。俗话说：“共事是共的人。”
老板不明事理，你在他那里做得也不开心。

Answer 2

刚工作都会遇到这样的情况。
第一，干得多是对的，自己错了就承认，但没必要把别人的错误都按在自己头上。就像他明显把责任推给你，当时你没必要辩解什么，过后找机会跟领导谈一谈，就说你是刚参加工作，很多问题都不懂，想沟通沟通，之后就委婉地说出那是同事的责任。
第二，刚来干活肯定要多，但尽量不要对任何人都太积极。多观察观察周围都什么样的人，该帮的帮，首先自己的活做好，那些动不动就推卸责任的人，最好少接触。
第三，不要等着领导能忍受你多少，主动沟通沟通，你都干了什么活，每个星期汇报一下。不要啥活都干了领导还不知道，直到出错了才知道那是你干的。慢慢你就能看出哪个领导或者同事相对对你好一些，搞好关系多学学业务，对你帮助很大。

Answer 3

记住，老柝不会错，错的总是你！学会承担、学会面对，只有这样才能到哪都能适应，不然即使到新单位还要面对。

Answer 4

告诉他你永远都不是一个称职的老板，然后当机立断的走人，因为虽然你是跟他打工，但是你不是受他气的

Answer 5

这个社会不会主动去适应某个人 你应该学着去适应这个社会 ，生活中 工作中 每个人都会有委屈 学会应对 就好了 开心些