工伤事故受害者想和老板私了赔偿,走法律程序周转时间太长还很费事。因为伤残严重,赔偿上百万,老板有钱却不情愿不舍得出钱。像这种情况在和老板谈话过程中怎样才能抓住老板的心里软肋?或者老板最怕的是什么呢?怎样才能提高私了成功率呢?
æ³é¢è½æ¥å°ä»ç财产ï¼å»ç»ä»çè´¦å·åï¼
追çä½ è¦ç³è¯·ç
追é®è½ç³è¯·æåå
追çæ好请ä¸ä¸ªå¾å¸å¸®ä½ ç³è¯·ï¼è¿æ ·æåçå¯è½æ§å¤§
追é®å¯ï¼è°¢è°¢ã
ææåçä¾åå
但是单纯的光拿走法律程序这一句话压他好像没有什么大作用呢。怎么说才能让他感觉害怕走法律程序
怎样整治老板工伤耍赖?
整治老板工伤耍赖的方式是可以提起劳动仲裁,也可以提起民事诉讼的。按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。 一、怎样整治老板工伤耍赖?如果是雇佣关...
...保险买的是中国人寿的意外险。如果私了不成的话如何走法律程序...
如果协商不成,应先认定工伤,再评定伤残,申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。