可是我觉得是不是得有个度呢？对于那种特别巴结别人的人来说，其实是很讨厌的
追答不一定就是巴结，更简单就是懂事，而且话说回来 职场上巴结也是需要的，现在这年头要是只知道踏实工作，你这个金子也得放几个年头了。
职场中个人能力和情商哪个更重要?
我觉得情商比能力重要，一个人的情商如果很高，这对他的发展就像如虎添翼一般。一个情商高的人在职场也是很受欢迎的，我们都喜欢情商高的人这是毋庸置疑的，情商高的人说话做事都特别舒心，不会让人觉得很讨厌。最为重要的一点是情商高的人知道怎样去让老板信任赏识自己，那样他的机会就会比一般人要多...
你认为职场中最重要的能力是什么?是能力还是情商呢?
二是情商智商好大家都对你有感觉。在职人员场你与同事们沟通交流和睦，工作中安安稳稳，坦坦荡荡为人处事，尽管你的专业能力低一点，但可以在工作上提升，因此工作中情商高的人，会获得朋友们的拥戴和适用，也会获得上级领导的破格提拔和器重，会出现更多的未来发展的空间和发展前途。情商是什么？情商智商...
职场升迁真的取决于情商吗?
情商低的人通常在职场里会处于一个被孤立地位，即便你的能力得到了上级的认可，但是在情商相关方面的考核中，你的共事者们并不会热心帮你，因为没能和共事的人建立一个良好的合作纽带，他们不但不会在上级面前说你的好话，反而会把你的声誉弄臭。虽然情商是次要因素，但是却是必须要得到公众认可的一...
职场工作中,能力和情商哪个重要?
其实大部分人有个错觉，认为情商高的人工作能力不一定高，工作能力高的人情商不一定高，但是现实很啪啪啪打脸，情商高的人往往工作能力都很高，他们都很懂得与人沟通也很懂得如何利益最大化提高工作效率。这些人是特别受人欢迎的，与情商高的人一起共事真的是超级舒服自在。毕竟在职场中，人际交往不是特...
在职场中到底是能力重要,还是情商重要?
猜测别人的隐私信息。在职场中，个人工作能力很重要，但是没有一定的情商作为基础，能力再强也往往不受人待见，那个时候，你的职场发展很可能困难重重，处处受到排挤和轻视。所以，把握以上5点表现，做一个既有能力，又有情商的职场高手。那么，你认为职场中还有哪些高情商的表现呢？欢迎留言交流~
职场上真的是情商大于能力吗?
我曾经看过这样的一句话，那就是“一个人的成就，20％取决于他的智商，80％取决于他的情商”。经过这么多年的自身成长，深深地体会这句话的道理，说得很不错。无论是在职场中还是生活各方面中，只要你与人打交道，就一定需要足够高的情商。可能你会问，到底什么是情商呢？通俗地讲，情商是和情绪...
当下职场,普通HR更应该拼专业还是拼情商
这样,即使换个情商不高的人来管理,公司照样高效运转。 从这个角度看,高情商的人市场有限,尤其在大规模的公司。 四 除了专业和情商之外,还有逆商。 逆商,是人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。 任正非在华为成立20周年员工大会上说:跌倒并不可怕,可怕的是,再也站不起来。逆境最能...
情商跟智商,哪个才是职场中的重点?
职场上常见的有两种人，一种人是做事能力一般，也就是智商一般，靠着自己的情商一步一步提高自己的职位，其实他的业务水平并不高。还有一种人是做事能力很强，但是情商很低，这种人有工作，但是很难做到某一个高度，除非他是做研究，做学术的，需要他的科技成果。普通工作一般情况都是两个都要兼顾，...
职场发展需要多种能力,职场中是情商重要一点还是智商重要一点?
至于别人的评价，一个人是一个，十个人是十，而不是必需的。执行力不仅仅是服从，还有一个重新安置，我们必须超越领导的期望，并在地上做事。你有能力为公司创造价值，老板不会埋葬你，总有你的一天。团队兴趣必须依赖于每个人维护，每个员工都对团队的发展负责，无论你是什么位置，你都不应该选择别人...
为什么说情商高的人在职场上左右逢源?
情商高的人在职场上左右逢源，这主要是因为他们在处理人际关系和完成任务时总能表现得游刃有余。他们通常能够迅速地适应各种职场环境，并有效地与人沟通协作。情商实际上体现了一个人的格局和心理素质。情商高的人遇事冷静、不慌不忙，总能给自己留出时间来分析问题，从而作出更合理的决策。在沟通技巧方面...
