企业无故在合同期内辞退员工应如何赔偿

Question

我的一些朋友在七彩尾房超市工作，他们大多是06年初入职但是都是到了07年初才给上保险。现在公司要他们无故解除劳动合同。我现在想帮他们问问就这种情况，七彩尾房超市应该如何给他们赔偿？他们的保险还能得到赔偿吗？怎么陪？还有就是在工作期间公司一直苛扣员工10%的工资作为保密费离职后再发，这样合法吗？
我想问问尤其是保险如何赔偿，赔多少？现在正在和公司协商。在线等回复。谢谢各位

Answer 1

去仲裁,很快就能解决的

Answer 2

你觉得你有时间为了这点小钱跟他们上述打官司吗？

我觉得这事就算了吧，你吃一次亏，长一回见识，值！！打官司是个长时间的事情，得取证，得找证人，麻烦的很，你有时间陪他们这些人玩？

他们这样做肯定是不对的，去哪你都能讲出道理来，我劝你还是找一下法律援助，让他们出面帮你调解这些事，比你们去打，去闹要强得多。。

其实谁都想多一事不如少一事的。。能私下解决为什么不呢？

http://www.falvyuanzhu.cn/我给你一个网址，你去找一下你当地的法律部门。

好运，记住以后应该注意的事情，别再上当了！！~~~~