合同到期后单位隔了一个月后又交了社保,还可以领失业金吗

如题所述

不可以。你交了社保,证明已经再就业,不是失业状态。
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第1个回答  2015-05-23
不可以申请失业保险待遇。可以要求单位补缴中断缴费的1个社保。本回答被网友采纳

劳动合同时间终止后公司又缴纳一个月社保导致我无法办理失业金申请怎么...
这可能是有一个时间差的问题在里面。就是说在你劳动合同终止前一两天,公司正在办理当月的社保申请,这就造成合同到期,当月的社保也交了,在合同到期后去申请失业救济金,就没法申请可。那么只有等到下一个月在申请。

与单位协商解除劳动合同后办了领取失业金后新单位又缴社保,以后还能领...
医疗期已满,单位要求协商解除劳动合同,其他条件符合领取失业保险金的情况下,劳动者可以办理领取失业保险金。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、...

...离职2个月后目前在现单位缴纳五险,我能领取失业保险金吗?_百度知 ...
不能!个人离职的不能领取失业金。领取失业金的人必须是单位为其缴纳失业保险一年以上的下岗失业职工。

新单位又给我交社保了,影响领取失业金吗
领取失业保险金的原则是失业,你既然已经就业,因为没有交社保,社保局并不知道或者不在意你已经就业,失业失业金还会继续发放。这种情况,你应该自己向社保局说明,放弃继续领取失业金,这样虽然少领了点失业金,但对个人的诚信建设很有意义。还有就是社保局和劳动局现在本来就已经合并为社会劳动保障局,他...

与单位协商解除劳动合同后办了领取失业金后新单位又缴社保,以后还能领...
失业后重新就业的停止领取失业保险金,未领取部分可在以后失业时继续领取。法律依据:《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;

还有三个月失业金领,新单位交了一个月社保又失业,请问还能领吗
不能。只要再就业失业金领取停止发放了,只有再就业工作满一年以上再失业,才能继续领取。看看领取失业金的规定:领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三个条件需要同时具备,方可享受失业...

社保断交1年,后又续交了一个月后新公司撤柜了能领失业金吗?_百度知 ...
失业时可以享受失业保险待遇(但必须符合领取失业保险待遇的法定条件)。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

社保断了又交了两个月可以办理失业金吗
你好,很高兴为您解答。可以。社保缴纳是按累计计算缴费年限的。当事人只要符合以下二点就可以领取失业补助金,第一,当事人上一次失业没有完全领取失业补助金或未领取过失业补助金。第二,本次失业是非本人意愿被动失业的,有单位失业证明。据此可登记失业并办理失业补助金领取手续。失业补助金领取月份数...

失业金领取几个月后又找到工作给交保险,我剩下的没有领取的失业金以后还...
领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了...

...一个月失业金,找到工作交社保了上了三个又失业了还能领失业金吗?
领了一个月失业金,重新就业交社保三个月后又失业,是否能继续领失业金需要分情况来看。1. 满足领取条件的情况:- 缴费年限方面:失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。如果您之前的失业保险缴费年限满足这一条件,那么在本次失业时就有可能符合领取的基本要求。- 就业中断原因...

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