工伤骨折怎么赔

Answer 1

工伤骨折有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

Answer 2

申请工伤认定，认定后治疗稳定后，可以申请伤残鉴定。
工伤保险条例
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 3

在工伤条例中，出现骨折就是十级伤残，建议去申请伤残鉴定确认级别。
或先问一下 律·师们，如：http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index ~ 的 法律 人士、
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。集体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

Answer 4

要有工伤认定书的，再去做劳动能力鉴定，很麻烦的……如果能私了最好，十万左右吧，少于八万就和他打劳动官司，如果没有劳动合同还可以要求工资双倍～

追问

工伤认定书去那里办

工地上给我买的有社保，公司要经过社保中心来解决

追答

哦，工伤去劳动局，如果买了社保就去劳动局做工伤认定，下来后评残，在下来后就找社保基金了……

采纳答案呗！和你说了这么多……

Answer 5

看什么级别