合同工因病不能上班单位可以解聘吗？有些什么权益

如题所述

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第1个回答 2017-02-07

按照劳动法，当员工因病无法胜任工作时，可以解聘，但必须按他在本企业的实际工龄，满一年赔偿一个月的基本工资，最多赔偿12个月。追问

谢谢

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