如果单位返聘的，属于劳务合同，按照合同约定支付工资。本回答被网友采纳
...到退休年龄却仍在原单位工作,但养老金被单位领取了这样合法吗?_百 ...
单位领取你的养老金肯定不合法。我想可能出于你退休后继续在单位工作，继续享受着原来标准的工资福利和奖金，如果你再领一份养老金属于双份工资了，其他的人心里会不平衡。不过，单位不管出于什么样的想法，这样做肯定是不对的。单位正确的做法是，如果确实还需要你继续工作，可与你签订一份劳务合同，重新...
...退休金6年多依靠关系也没有办理返聘手续扔赖在单位领工资合法吗?
这个没什么合法不合法，他虽然退休了，但仍在本单位上班，领工资是应得的报酬，但你说赖在单位，这就不明白了，如果没人留用他不给他开支，他还会干吗。
已经退休的人还在原单位上班,依然财政开支违法吗?
不违法的，现在很多单位对已退休的人员都有考虑返骋的，但发的工资是本单位开支的，并不是财政开支。
单位领导法定年龄退休领取养老金还赖在单位倾工资合法吗?
单位领导。退休还赖在公司领工资是合法的，他属于外聘人员。
...到退休年龄却仍在原单位工作,但养老金被单位领取了,这样合法吗...
现在参加职工基本养老保险人员，退休时就会根据要求开立一个领取养老金账户，社保局按月直接打到你的这个账户上，银行卡在你手里，单位是怎么领取你养老金的？除非你欠单位钱，把领取养老金的银行卡抵押给单位，并协议由单位支取抵扣欠款。不然，单位因你退休了还在单位继续工作而领取你的养老金肯定是不合...
公司为退休人员发工资违法吗
若退休员工与企业间有合法有效的劳务合同，明确规定了工作职责及薪酬，那么企业依约支付薪资便是合法的。反之，若退休员工已依法享有养老保险福利，与企业间无明确劳务合同，企业仍以工资名义发放，且未提供合理依据，则可能面临潜在的法律风险。此外，企业如财务处理违反相关财税规定，亦易引发问题。因此，判定...
国家公务员退休后又在道协上班领工资,也就是领双份工资,而且是不上班...
您好，华图教育为您服务。国家公务员退休后又在道协上班领工资，也就是领双份工资，而且是不上班领工资，合法。任何人退休后，均不再属于单位职工，所以他有权在其它单位上班并享受相应的待遇，但国家规定的特殊行业除外（比如涉及国家安全、商业机密等）。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
退休返聘人员工资怎么处理
根据中国劳动法的规定，退休返聘人员是指退休后再次与用人单位签订劳动合同、继续工作的人员。他们的工资处理应遵循以下原则：首先，退休返聘人员的工资待遇应当符合国家和地方政策的规定。一般情况下，退休返聘人员的工资水平会低于正式在职员工，但不能低于当地最低工资标准。其次，退休返聘人员的工资可以根据其...
公司为避免社保让员工用退休人员银行卡领工资违法吗?
这种方法是违法的。每个公司给职工交纳社会保险是国家明文规定的，为了不交纳社保而让职工利用退休人员的银行卡领工资，这属于违法性质，可以向劳动部门反映，或者到劳动仲裁去进行判决。
为什么中国人民银行退休工资还在本单位领取
因为人民银行的养老保险没有缴到地方社保中心。中国人民银行实行的是垂直管理体制，职工缴纳的养老金和单位计提的养老保险没有缴到地方的社保中心，而是由系统内存储，进行养老保险统筹，所以，退休职工的退休工资还在本单位领取。
