班组长应该担当的责任有哪些，站在班组长的立场你如何履行班组长职责，如何提升管理绩效，为公司创造价值

Question

班组长应该担当的责任有哪些，站在班组长的立场你如何履行班组长职责，如何提升管理绩效，为公司创造价值题目：如果你是公司的班组长，你觉得组长应该担当的责任有哪些，站在班组长的立场你如何履行班组长职责，如何提升管理绩效，为公司创造价值？

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Answer 1

班组长的职责主要包括： 　　
1.日常管理　　
人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理、职工的技术培训以及生产现场的卫生、班组建设等都属于日常管理。
2.安全管理职责　　
班组长是本班组安全第一责任人，安全管理职责包括标准化现场作业、人员管理、操作质量、材料管理、设备维护、危险点的控制等等。　　
3.凝聚团结班组成员　　
班组长是团队的带头人，应引导职工树立爱岗敬业的精神，激发职工的积极性和创造性，用鼓舞人心的共同愿景，将职工的个人能力转变成一股向上的合力，凝聚在一起，快乐地去完成每一项工作。 　　
4.辅助上级
班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手。如果仅仅停留在人员调配和生产安排上，就没有充分发挥出班组长的桥梁和推动作用。