Excel根据入职时间计算工龄工资，需要精确到月份

Answer 1

=IF(MONTH(A2)>MONTH(TODAY()),YEAR(TODAY())-YEAR(A2)-1,YEAR(TODAY())-YEAR(A2))
如果入职月数字大于当月数字，则为一年未满，工龄就是当年数字减去入职年份再减1，反之，则为一年已满，那么就是当年数字减去入职年份，计算出工龄后就好算工资了。
或者是
=CONCATENATE(DATEDIF(A2,TODAY(),"y"),"年",DATEDIF(A2,TODAY(),"m")-B2*12,"月")
用Datedif计算出相差的年数和月数，再用concatenate连起来
最后在用if计算工资
先用=LEFT(C2,1)计算提取出工龄一列里面的年数
再用if
=IF(B2<1,50,IF(B2<=5,100,IF(B2<=10,150,IF(B2<=15,200,IF(B2<=20,250,IF(B2<=25,300,IF(B2<=30,350,IF(B2<=35,400,450))))))))

Answer 2

假设入职时间在C列
工龄在D列
第一行为表头
在D2输入公式
=year(today())-year(c2)&"年"&month(today())-month(c2)&"月"
回车然后往下拉就可以把工龄自动计算出来了
至于工龄奖金的计算我观察了一下,用公式lookup比较好,工龄奖金假设在E列,在E2输入公式:
=LOOKUP(year(today())-year(c2),{0,1,6,11,16,21,26,31,36},{50,100,150,200,250,300,350,400,450})
往下拉

Answer 3

DAYS360(A1,A2)/30/12
A1：入职日期
A2：现在日期
这样计算的是一个数字，比如1.5年，2.3年，这样的结果方便你后续定条件定奖金。

Answer 4

参考图片。
A列填写入职日期。
B列公式计算工龄。
C列公式结算工龄工资。
B列公式：=(TODAY()-A2)/365
C列公式：=FLOOR(B2+4,5)*10+50
拖拽填充，不明白HI我。

Answer 5

如图：
根据你的补充问题修改了一下：
=VLOOKUP(INT(((YEAR(NOW())-YEAR(B2))*12+(MONTH(NOW())-MONTH(B2))+SIGN(DAY(NOW())-DAY(B2)))/12),{0,50;1,100;5,150;10,200;15,250;20,300;25,350;30,400;35,450},2)