医疗保险待遇
，如果没有缴满的话，你自己可以补交，到四五年就可以了。你如果没有交医疗保险的话，你是不享受医疗保险的。
1990年前参加工作的单位只有交养老金 现在能算有医保工龄吗?
1990年前参加工作的单位只交养老金，现在能算有医保工龄吗？只要是企业收取了你的医保，就会为你交取医疗保险。交满15年之后，就可以享受 医疗保险待遇 ，如果没有缴满的话，你自己可以补交，到四五年就可以了。你如果没有交医疗保险的话，你是不享受医疗保险的。
1990年前参加工作的单位只有交养老金 现在能算有医保工龄吗?
按照一般性规定，在国企工作中，至1992年10月份之前的连续工龄可以认定为视同缴费年限。1992年10月份至1995年之间，如果没有缴纳社会保险的话，就不能认定为缴费年限了。由于各省市具体开始实施养老保险制度的时间不一。因此，最终视同缴费时间应以当地社保机构核定为准。楼主你好，我们国家是从九二年到九六...
...从1990年开始上班公司一直在交养老保险和医疗保险
一、社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%,医疗是60%,你的养老和医疗基数不一样,应该是你的社保基数届于两者之间,基数超过养老下限按自己的基数算,基数不到医疗下限按下限算。二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位...
工龄不连续但是交着养老保险金是否合理(具体内容如下)
按照连续工龄有关规定，你妈妈1990-1996年的工作年限确实不能计算为连续工龄，因为，只有招工前在同一个单位（即招工的单位）最后一次从事临时工的年限才可以计算为连续工龄。传统意义上的连续工龄，不一定能计算为缴费年限。比如，在当地开展养老保险之后，没有按规定缴费的工作年限，虽然可能算连续工龄，但...
1990年转工,1994年单位交养老金,退休工龄,那92.93年度不算I工龄吗?
也就是说，只要你一直在，这个单位工作那么就从你上班那天起，那么从这个世界就可以算工龄了，也就是说，合同里边儿肯定是有记载的，那么痛，你上班那天都是要算工龄的，虽然说这个养老保险五险一金，没有交楠木，那么这个国旗上边儿都有，都有政策，有文件。所以说这个不用着急因为退休，退休的时候...
1990年参加工作医保视同
法律分析：已参加城镇职工、城镇居民医保人员不得重复参加新农合。如在外地工作，工作单位已经缴纳过五险一金，可以不再缴纳本地的新型农村合作医疗。可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、...
90年12月参加工作,到2022年7月份退休工龄怎么算
1990年参加工作到2022年退休是32年工龄。现在国家是双轨制退休，事业单位和政府机关是按照公务员退休方式，工作时间就算是工龄，工作一年就算一年工龄。企业职工是按照缴纳社保的时间计算工龄，1996年之前的工作年限算视同工龄计算。 1990年到2022年退休时32年工龄。养老保险规定累计缴费达到15年再达到法定退休...
1980年至1990年在全民所有制单位工作。之后辞职,这段时间算视同缴费年限...
的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。另外，辞职以后，本人又参加过社会保险，开设了养老保险个人账户，继续缴纳养老保险金，当达到规定退休年龄，视同缴费年限和实际缴费年限合计满十五年，才可以办理个人退休手续。这样视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
1990年上班2003年单位破产医保算视同缴费吗?
要算也是一档案记录为依据1990-1993年建立社保个人账户前的工龄。建立社保个人账户后，以缴费年限为准。
1990年参加工作1995年开始交的养老保险退休时工龄从哪年开始算?
应该1990年到1994年12月为视同缴费年限计算的，当然按档案进行认定的，至于1995年以后就是实际缴费了，应属社保中人计发过渡养老金的。
