服装厂计件的,如何算出来工人有没有超数

我是新来的服装厂文员。服装厂计件的衣服工序很多,如何算出员工交上来的数量有没有超数,怎么算呢?老板要,急呢?请解答,谢谢了!

你一个款总共多少件衣服,然后每个工序的件数加起来看有没有超数,如果超数了就拿给车间师傅让她跟工人去对数。把多出来的该怎么处理就怎么处理就可以了。其实这应该是车间里收发的工作呀 ? 每个款他应该对好数了,然后才能交到办公室去吧。怎么要你来对数呢? 文员的工作应该只是算工人的工资和考勤呀。
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服装厂计件的,如何算出来工人有没有超数
你一个款总共多少件衣服,然后每个工序的件数加起来看有没有超数,如果超数了就拿给车间师傅让她跟工人去对数。把多出来的该怎么处理就怎么处理就可以了。其实这应该是车间里收发的工作呀 ? 每个款他应该对好数了,然后才能交到办公室去吧。怎么要你来对数呢? 文员的工作应该只是算工人的工资...

服装厂流水线计件工资如何计算
不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价计算工资,超额不受限制。其计算公式为:实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。比如,某工厂在一个月内共生产合格产品300件,每件产品规定的计件单价为3.50元,计算其实得计件工资。根据公式则为:实得...

企业是按计件工资的,那加班费要怎么算?
1、周一到五每天超过定额的部份按1.5倍计算,即计件里已含有加班费。2、周六、日不计定额,按完成计件量的计件工资乘以2倍计算,即不超定额部份也是两倍。3、法定节假日也不设定额,按所以完成计件量的计件工资3倍计算。

服装工序工价如何算
据我所知,目前比较普遍的方法就是按时间来计算工价,像我以前所在的公司有好几千人都是这样去计算的,技术含量高的环节可以单独挑出来算,综合整件衣服的成本来分配工价占的比例。但是这样对于大型的的工厂管理来说可能相对比较繁琐一点,一般在报价的时候会由组长做一件,由组长来填写,打工价的人来...

计件工资怎么算 如何计算计件工资
计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。(一)计件单价的公式 1、按产量定额计算:计件单价= 该工作物等级的单位时间的工资标准 2、按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价...

包装计件如何记算工资
3号工人的工资:60X27.5X0.9231X1.8407=2803.5978 4号工人的工资:55X26X0.8462X1.8407=2227.3685 2号工人的工资“:50X30X0.7693X1.84107=2123.7296 1号工人的工资:45X28X0.6923X1.8407=1605.6242 希望能帮到你哈(请进入应用“微问”里查看自己提出的问题并给出好评,谢谢)...

计件工资如何制定?
计件工资具体有以下几种形式:1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比;4.无限计件工资。对...

怎样做计件工资
计件工资具体有以下几种形式: 1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资; 2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资; 3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比; 4.无限计件工资...

怎样计算计件工资分配率
分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额\/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队...

计件工资计件单价怎么计算
计件工资单价=当地平均月工资额\/月工作天数\/每天工作小时数\/1小时单位时间的产量,得到比较均衡的计件单价。但这种计算方式也存在问题,就是1小时单位时间的产量的指定是相对的,与操作者的熟练程度或技能高低有关。只能设定一个大概的数量。这样是有偏差,不过计件工资本身只要雇佣者和受雇这都能接受,达到...

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