2015年社区工作人员的工资待遇怎么样

Answer 1

工资很低，事情很多，重复性工作很多。受老百姓和上面的夹板气，有能耐的人谁干这个。

这个月开了961.48，咋活？？

Answer 2

各地标准不一，浙江杭州余杭的，新进的社工拿到手才2600多点，要涨工资得看文件，工龄，职位的。关键还是看考核和年终情况。

Answer 3

我是天津市河西区的一名社工人员，虽说现在已经涨到3000多元钱，但你还是等到40岁以后做劳动协管员比较好，因为他们不仅工资高而且工作也很轻松，比社工强！就比如考资格证来说吧：国家初中级社工考试真难啊，好多人多次考都不过；但劳动协管员就不一样，他们只要资格考试无论初中级都能一次性考过（挺可笑的，因为他们都是低学历的4050人员），怎么会那么容易？！考试的真实性可想而知了？！相反大学生们却多次难过资格考试！真难啊！

Answer 4

这个钱是差不多，但是每年社保都要涨，也就是平均每月你到手的钱要少200左右，一年就减少200多，年年都这样，年年递减，亲们，你们自己算算吧，越干越少，还不是年年涨工资，几年涨一回，隔个3、4年再涨一次，基本上的涨的赶不上社保涨的。。。根没涨没什么区别。。。。

Answer 5

1、选举进入居委会的社区工作者既不是公务员，也不是事业编制，他们是社区群众的服务员。由于他们与政府之间没有法律意义上的劳动关系 ，因而没有工资，只领取补贴，但可以参照《劳动法》、《劳动保险条例》，享受相应福利，同时享受一定的奖励和费随事转劳务报酬。如果承担了居委会企业等工作，还可以领取相应的劳务报酬。
2、领取的依据除了《劳动法》等，主要还有以下两条，一是《城市居委会组织法》第十七条，“居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助”，二是中办发〔2010〕27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第八项第二十六条：“社区居民委员会成员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”根据这些法律法规，许多地方出台了配套细则，详情可咨询当地的民政部门。
3、至于招聘进入社区工作的，就要看与谁签订了劳动合同，并按《劳动法》、合同、当地规定等，享受相应待遇。工作内容与政府乡镇工作人员非常近似，为群众服务嘛，认真负责的人，当然比较累。