劳动法规定，单位辞退员工，员工每工作一年，单位应该给予一个月的工资的赔偿。像你的情况，如果单位辞退你，应该赔偿六个月工资。
至于单位未交社保，你可以去劳动监察大队解决，不过一般只会支持补交一年的社保，同时你也应该补交由你个人应负担的部分。本回答被网友采纳
...签了五年合同,而我却辞职了。请问我可以要求补偿或赔偿吗。谢谢_百...
首先，我们一个一个问题来回答。你和公司签了5年合同，现在你主动离职，根据劳动法的相关规定，你提前一个月通知企业就可以，没有补偿款。你在公司干了6年，只给你交了2个月社保，你可以要求公司补偿，如果协商不行，可以申请劳动仲裁，注意保留一些相关证据。
我在公司做了六年,现在要辞退我,我能得到多少经济补偿?谢谢
在公司做了六年，现在要辞退当事人的，如果公司辞退当事人是符合规定的，属于合法解除劳动合同，当事人应得到的是解除合同的经济补偿金，工作一年半，经济补偿金是二个月工资。如果单位解除合同不属于规定的，是违法解除劳动合同，员工可以索要经济赔偿金，即为双倍的经济补偿金，即四个月工资。法律分析...
我在公司里上班6年了,公司今年才给我交保险,我想交以前的保险。请问我...
如果你决定辞职，你就可以向当地劳动仲裁局申请仲裁，只要你能提供这6年来的工资收入或签订的劳动合同，你就可以要求得到补偿及赔偿，但以前的保险不可能在上了，有一点可惜。如能帮上你，可否给好评。
...了,但公司才给我们买了一年的保险,请问我可以要求公司补回另外五年的...
可以要求公司补缴之前五年的社会保险。另外，公司辞退你，需要依据劳动合同法之规定，发给你合法的补偿。同时，你可以依失业保险条例领取失业保险金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我和公司签了五年合同 可以中途辞职吗?辞职会扣我工资吗
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
我在单位工作6年半,交了2年保险,今年刚签了合同没几天就被解雇了,请问...
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》...
我辞职了 在公司交了五年五险一金 辞职后能领 失业金嘛
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以...
...公司一直没给我缴纳保险,我要是辞职的话可以要求公司给我补偿吗_百...
公司不给你上保险是违法的，可以到当地的劳动仲裁部门请求仲裁。
我在公司干了6年多现在不想干了合同保险都有我这个月没有上满班公司能...
不在公司上班，公司是不会给你交保险的，后续保险需要自己去缴，不缴视为放弃，不退保险金。至于你说的没上满班，公司会不会给你交保险的问题，你可以直接问领导，也可以自己看合同。我估计得你自己交，毕竟人都走了。
