第1个回答 2015-06-02
县级的事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,分各个专项,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。
面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
第2个回答 2021-09-29
事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题,满分100分;《综合应用能力》为主观性试题,满分100分。两个科目合并为一个题本,考试时限共150分钟。(考试时间仅供参考)
第3个回答 2019-09-19
事业单位考试内容一般按照岗位性质划分,一般是考通用知识,具体考试内容按照地区和岗位区分。
吉林省的事业单位通用知识涵盖内容很广泛,包括政治、经济、哲学、法律、人文常识等等,和公务员考试内容不同,公务员主要考察行测申论方面。
第4个回答 2019-09-27
事业单位一般都是考公共基础知识,个别教师岗位和医疗岗位,会相应考察专业知识,具体还是看公告的考试科目,