我在国企干了二十五年临时工,中途有文件规定我能转固定工,单位没给转。我工资？
08年我工作超十年，单位没和和签无固定期限合同，却逼我签小时合同。16年单位把钱转到弟三方，让第三方给我600元工资，第三方胁迫我签小时合同。我一直在原岗位为单位工作。
我一直在同一岗位为企业服务，作考勤都是企业在做，被开除前单位还通知我各种事宜。刚上班时和单位签过临时工合同。后来单位为了规避责任把我的工资转绐第三方。单位一直给我做考勤。
谢谢您的回复。
追答一句话，你现在，保留所有单据证据，立即起诉到法院
先起诉
要求再支付10年左右薪酬，各种保险，2年失业保险金5万
未签订合同，要求双倍赔偿，索赔30万
记住及时二字
...中途有文件规定我能转固定工,单位没给转。我工资?
根据你的描述和法律法规制度，你现在仍然属于临时工，你现在入职25年还是入职1年，都和企业没有关系，你的合同是与第三方签订的，按照劳动法规你属于第三方的劳务派遣工人，与企业没有关系。
我在国企干了25年临时工,工厂不给交纳养老保险.该怎么办?
首先，您所在的单位是要给你这样的职工购买养老保险的，这是国家要求的 其次，要善于沟通，和你们当地城市的市长热线取得联系，问清楚你们当地的社保政策，电话一般都是12345，，，记得找到原文后打印下来给你们公司的人看 接着，你们公司要是还不帮你买，那你就要去社保局投诉了，其实给员工购买社保是...
在机关事业单位做临时工有多尴尬?
慢慢的,她成了甩手掌柜,所有的工作都压在我一个人身上,还不忘经常的敲打我一下:"咱这单位,就是干临时工也很多人抢着来,你得好好表现表现。你不能和我们比,我们是正式工,即使领导也得给我们三分面子,而你们干临时工的,只有多干活才不让领导烦。” 就这样,我拿着2600元的工资,无任何保险。八个小时忙的晕...
我在国企工作18年了,辞职后单位不给予工龄买断,合法吗?
不可以了。所谓买断工龄，是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。现在一般是指签署无固定期限劳动合同的劳动者在被解雇辞退时，由用人单位根据劳动者工作年限、工资水平等所给予的赔偿金。这里一个很重要的条件就是要由用人单位提出解除劳动合同，解雇劳动者。而你是主动提出辞...
在国企中当临时工和在私企中当员工的工作经历会被写入人事档案吗?
如果是正式签订合同的员工，而且所签公司档案工作管理规范的话，是会将你在该单位工作期间生成的一些材料（如干部履历表、工资材料等）放到你的人事档案中去的。如果是临时工这些，我就不太清楚了。而且有些私企人事档案管理不规范，没有人事权，你在这些私企工作期间，档案可能会挂靠在人才服务中心之类的...
我是某国企临时工同现在工作两年了,一直也没能转正,我们签订的合同是所...
自己主动辞职就是正式员工也不会有赔偿的。除非是由于单位原因先解职，你才可能有赔偿费。既然签合同了，就是在你知情的情况下双方自愿签订。
我现在在某国企工作,两年的时间里,公司基本没有给我安排正经的工作,所 ...
当你稍微能够用一点点实力说话的时候，就会觉得之前只能靠诚意去感动别人是多么糟糕的一种体验。这年头说喜欢谈梦想唱情怀太容易了，零成本，就跟说「亲爱的我爱你」一样张口就来，带着闪闪发光的廉价感。梦想那么妖冶，又那么锋利，不知所措中就想逃亡，逃向功名，或者利禄，或者求功名利禄而不得的...
我在国企干了二十多年现在厂子快倒闭了里面五金什么都没了我的工资低 ...
如是合同制员工，经济补偿按在企业的工龄计算，每满一年发一个月工资，不满一年满半年也算一年。如你干了二十多年的，可一次领取20多个月的工资。额外可能还会有一些困难补助，但钱不多
我在国企工作二十四年,现因为个人原因想辞职,可单位说你申请辞职就没...
劳动者在用人单位工作24年，因个人原因提出辞职的，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。《劳动合同法》第...
我在国企工作13年了 还是临时工 新劳动法有什么说法?
听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十八条 用人单位根据二十七条解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。所以你如果被解雇，能够获得经济补偿，有法律依据。
