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雇佣未满十八岁的触犯了哪条法规?
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第1个回答 2018-06-25
聘用满十六周岁未满十八周岁的人不违法。
用人单位招用年满16岁不满18岁的人不违法。年满16岁不满18岁的劳动者属于未成年工,国家对其进行特殊保护。按照《劳动法》第六十四条、六十五条规定,用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并应当对其定期进行健康检查。
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