明明知道年前不好找工作，我还是选择离职，每个人的原因都不一样，你是因为什么呢？

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我也失业中，每次失业一段时间后就后悔当初的选择，但是每次选择离职我觉得有很多原因造成的：比如，同事不友善，爱嚼舌根，打小报告，工资福利太差，试用期无故延长，公司企业文化不行等，要看的，很多方面造成这样的结果，而且如今的社会没有长期饭票了～离职已经很普遍了 来自职Q用户：娄女士
我刚毕业一年，第一份工作从事电商淘宝运营，2月份到现在，从无知做助理到现在能操作一个新店30天快速推起款式。同事之前相处很好，跟我年龄相仿的几个同事平时生活中也玩的很愉快，主管对我也很好，之前一直很信任他。但是一个月2500的底薪，抽成按利润抽，今年销售额做高了利润没做出多少，过去一年里经常一个礼拜要加班4-5天，没有加班费，加班到晚上10来点，第二天还是9点准时打开，家里离公司就10分钟，一周除了周末偶尔就回去吃一次两次，好累，双十一的那天晚上，脚痛风了，特别疼，下班了实在受不了在椅子上躺着，主管看见我躺着走过来说了一句“鹏飞呀，你是不是很闲，平时加班也看见你躺着坐着玩手机，现在也看见你躺着”。当时我就崩溃了，我上班从来没偷懒，经常加班，只是现在脚疼躺着，平时吃完饭坐着休息一下，结果在我信任的人的眼中我是很闲在偷懒的表现。后来姐姐劝我不要意气用事，突然离职对团队没有责任感，后面我道歉了也明白了他为什么说我（因为我的行为会影响其他人），然后我回去上班了。但是从那一刻开始，我心态变了，以前无偿加班，我都不会累，后面每次加班就很烦躁，很厌恶，对主管说的话也不在像以前一样全信，后面频繁流鼻血生病之后到处去医院检查花了好多钱，让我更感觉我自己在拿命换钱，天天那么累，工资一点点，底薪那么低，连病都看不起，大促的时候还要帮忙发货。双十二后，我提出了离职，以身体问题辞职，事实我也扛不住几乎天天加班10点之后才回家了，后面主管找我聊了很多次，我说我想找一份安稳的工作底薪高点，待遇好点，工作时长短点，哪怕是小助理我也愿意，我感觉我颓废了，就想要安稳的工作，工作轻松点的。可是我们主管劝了我好多次，说给我抬底薪到3500，不用加班，每年公司会变更好，大家都会好的。前几次我都拒绝了，因为我害怕画饼，我的身体已经在报警说不能再长时间劳累了。到前天他决定不劝了之后我以为一切终于解决了，我也不会愧疚了。但是今天睡醒发现他发了好多好多的话劝我，刚到公司又拉着我去聊。最尴尬的是拉着同事一个个来聊我的优点和价值，这些同事相处一年了，我们已经慢慢在变成好朋友了，我之前一直怕离职对他们很愧疚，现在这样一说我更难受了，我是个感情用事的人，不会讲话不会奉承，他许了很多承诺，又同事一个个说我走了对他们有影响，让我又动摇了。最近又发生了好多，工作快交接完了，想去旅游散散心。下面是我最后回复他的话（想了很久，也问了很多朋友，亲人。离职这件事经历一个多月了，双方都是困扰。这件事是我个人心态的问题，你为人方面，对我特别好，交心的朋友，好哥哥。但是在工作上，我接受不了这种工作方式，抗压方式，工作强度，压力等与我自身的观念及个人情绪有冲突了。我不想是走是留都影响到我们的关系,可能我比较敏感吧，感觉关系疏远了很尴尬。可能我目前还很幼稚，每个人都是独立的个体，摩擦是必然的，立场不同，但是自己人生道路要尊重自己的内心，或许是错的，但是经历过才明白错误，在未来遇到相似的问题能用更成熟的方式去面对，这就是成长。之前的我一直选择逃避，不想去思考这些，但是人生没办法逃避。所以我想出去走走，放空自己静下心来好好想想，想通了，我就回来，也会改变。想不通，我还是我，但咱们还是好朋友。） 来自职Q用户：苏先生