乐寻坊作为一家以人才为中心的招聘求职平台,为用户提供求职,培训等各项服务,构建人才信用体系,通过搭建校企合作渠道,促进校企之间的交流合作。
乐寻坊通过建立了一套完整的记录体系,对大学生的各项经历进行认证和记录。这样一来,便可以对虚假简历说拜拜,确保了优秀人才不被埋没,对那些简历造假人才进行了一定的约束。乐寻坊还简化了人才求职的流程,为各方提供全面的人才服务。
当新一轮的校园招聘开启时,无数的企业涌进校园,只为获得优秀的人才。这时候,乐寻坊就可以一展才能。
在互联网时代,越来越多的人选择了在方便快捷的网络上寻找工作,企业为了在各类平台上发布招聘信息,不得不付出高昂的年费。但有时在付出了高额年费后还是不能达到很好的效果,普通小企业更是无法负担。
乐寻坊同用户和企业建立了共享共赢的合作关系。用户可以在乐寻坊寻找人脉寻找资源,也可以通过自己的人脉来达到变现。
乐寻坊还有一项特别的功能就是推荐人才到企业就职,收取佣金。用户不仅可以推荐自己的亲朋好友应聘,还能从这里得到部分佣金,促进了人才资源的增长,让用户获利。企业则可以在乐寻坊上免费发布职位招聘信息,按实际的招聘效果来收费,大大降低了企业招聘成本,提高了招聘效率。这样的结局是企业和用户都想看到的。
乐寻坊通过这种共享共赢的方式在众多企业和用户中树立了很好的口碑,同时也深受HR和猎头的喜爱,因为乐寻坊为他们加装了一双慧眼,既辨真假,又识人才。伯乐识得了千里马,千里马也有了可以展现才能的地方。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考