第1个回答 2016-03-03
离职最好不要旷工,要提前30天提出辞职,否则属于违反劳动法,不仅对以后就业没好处,如果给单位带来损害,单位会申请赔偿的。
1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”
2、从个人信誉来说,也应该和单位打招呼再走,否则信誉和品质有问题不仅是就业,会影响自己的发展。