法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
跟包工头干活受伤算工伤没合同没保险项目部有责任吗?
法律分析：工地工伤没有劳动合同，可以把有资质的发包单位作为用人单位进行工伤认定，认定为工伤后，依法享受工伤待遇的。法律依据：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，...
工地干活没签合同受伤谁来赔偿
依据我国相关法律的规定，未签订施工合同，工人受伤并不影响赔偿，如果形成劳动关系的，由用工单位承担赔偿责任，如果是雇佣关系的，由雇主进行赔偿。工地干活受伤谁来赔偿？根据我们国家的具体法律规定而言，在工地上干活受伤了属于工伤，由用工单位赔偿，首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定，根据工伤...
工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿
一、工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。包工头是自然人，不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位，把工程承包给包工头的，包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故，由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转...
工地出了工伤事故是小包工头赔还是公司赔
劳动者在工地出了工伤事故，如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任；建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。工地发生工伤事故是小...
工人受工伤包工头要承担什么责任
法律分析：1、工人在工地受伤，属于工伤； 2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照...
包工头找工人干活受伤谁负责
一、正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任。4、如果包工头没有资质的，发包方在对外...
包工头的工人受伤谁负责没签合同
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 关于 工伤赔偿程序 大致相同，你可先作个参考（有资质的情况下）： 1、去包工头承包公司所在地的工商局查询企业登记注册资料，复印盖公章以后拿回； 2、到你首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”，并拿到住院记录、出院小结和拍片报告等医疗资料； ...
工人与包工头之间没有签合同,工人受伤了包工头该赔钱么?
工人受伤了，不管有没有签署合同，包工头都应该对其进行赔偿。法律分析根据相关法律条例规定，双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在...
工人与包工头之间没有签合同,工人受伤了包工头该赔钱么?
即使工人与包工头之间没有签订合同，如果工人受伤了，包工头仍然需要承担赔偿责任。根据法律规定，工人受伤后，双方可以首先进行协商。如果协商未能达成一致，工人可以选择向用人单位所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。首先，工人需要确定向哪个单位申请工伤认定。如果工人与包工头之间有...
工地受伤起诉包工头还是公司
工地受伤需要找包工头进行赔偿，原因如下：1、如果包工头有承包资质的，工地受伤由包工头直接负责。2、如果包工头没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。3、包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。人损赔偿项目...
