88年招为正式职工,95年辞职,一直没交过社保,请问,明年50岁能申请退休吗?

如题所述

你好,你的这个事好麻烦,辞职以后的那么多年都干什么去了,你明年都到退休年龄了,现在才问?怎么也不操心,
你明年退不了休,因为退休必须要缴够15年的养老保险,而你还差七八年,如果你想退休,尽快办理养老保险,到你原单位找你单位管理你社保的人,先进行社保转移,以个人名义继续缴纳社保,直到缴够15年方可退休,
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

88年招为正式职工,95年辞职,一直没交过社保,请问,明年50岁能申请退休...
你明年退不了休,因为退休必须要缴够15年的养老保险,而你还差七八年,如果你想退休,尽快办理养老保险,到你原单位找你单位管理你社保的人,先进行社保转移,以个人名义继续缴纳社保,直到缴够15年方可退休,

...年自动解除合同,之后一直自己交社保,请问我多大能退休?
被社保局托管的下岗失业女工,仍然属于职工社保性质,可以50周岁退休。你这个“自动解除合同”,不好说。再有就是96年之前是否参加了职工社保,缴纳了养老保险。若96年之前单没有给你缴纳养老保险,又是自动离职,那么你的这段工龄是无效的,不能视同社保缴费。只能按照规定的女性灵活就业人员退休年龄55岁...

按照社保法规定,有正式招工的档案但没交过社保,怎么在社保局办理退休呢...
没交纳过个人社保,自然也就没法办理退休,即便年纪抵达了也无济于事。中国现在也要求不会轻易去办补交,因此一次性去补缴养老保险,随后办理退休也是很不许可的,并且补交金额也是非常多的。相对于员工而言无疑是一笔沉重负担,并且这个补交花费实际上在一定程度上讲,也不该由员工自己负责。社保是由所在...

工作十年了到了60岁公司辞退,从没交社会保险我该怎么办?
一:你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁,要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二:自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险,要是可以补缴的话,也可以办理退休领取养老保险待遇。

80年工作97年买断后一直没有交养老保险能退休吗
能退休,七八十年代的职工没有交保险如何办理退休答;七八十年代的职工没有交保险办理退休具体如下噢:找企业补办,补办之后可以办理退休,不补的,由企业承担责任,到社保局办理。一般补档案的流程如下:首先,要有个人首次参加工作的招工手续,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根...

有正式招工的档案,但没交过社保,怎么在社保局办理退休?
至于她有无视同缴费年限,以及视同缴费年限之长短,这些悬而未决的问题,还需要经过认真地查证审核,予以确认才行。如果您是一直在单位工作的,而单位一直没给您交社保,那您可以去居住地的劳动仲裁部门申请起诉您所在工作单位,因为保险法规定,单位有义务为劳动者缴纳养老保险!您也可以去当地社保部门...

...国企当工人,95年辞职,未买过养老保险,现在59岁,能办理退休吗?_百度...
现在59岁能办理退休吗?你79年当的兵,82年国企当工人,正常的情况下在82年到95年期间,你所工作的单位应该给你购买养老保险,如果没有购买的话,那说明他们当时没有给你参与社保,如果你从来没有买过养老保险的话,你即使到了60周岁也是不可以享受退休待遇的,是不能领取退休工资的。

建行买断职工,合同制工95年之前没交养老保险,退休能解决吗?
1995年以前,有国家职工身份的工龄作为视同缴费年限,退休时社保部门会审核你的人事档案,以招工表、入伍通知书、大中专分配表、下放证明等材料,来确定你参加工作时间。如果是储蓄代办员的身份就比较麻烦,没有劳动人事部门盖章的表,没有进入体制内国家职工身份的证明,代办员的工龄不能作为视同缴费年限。

本人1988年参加工作,93年开始缴纳养老保险直到2004年,这样到退休...
在95年以前参加工作的工龄,以你的档案,招工年龄为准,社保中心将会认定为视同缴费年限。所以按你所说的,你的职工养老保险缴费有效期为12年,视同缴费年龄为六年。是可以在法定退休年龄时领取退休金的。但是最终结果以社保中心查看你的档案为准。

我是八O年经劳动局招工的集体职工,至今没交社保,请问退休后有补助...
未缴纳社保,不能办理退休。到退休年龄时可社区领取老年补贴。

相似回答