中国人寿保险招聘的问题(急)
前几天,中国人寿保险中午跟我打电话过来,说在网上看到了我的简历,问我愿不愿意去应聘,告诉我说做业务员,工资是1500元无责任底薪+提成的,累计提成达到1000元了就可以转正了.然后说下午要我去了直接找一个姓邓的经理.
下午我去了之后给那个邓经理打电话,她把我带上楼让我把求职简历填了一下,然后给我把公司介绍了一下.而且她也说的是我一进去就是1500元无责任底薪+提成,累计提成1000元提成转正.
然后就到一个办公室,另一个大的经理给我面试,面试通过后要我交50元(他们解释说30元是培训时的书本费和名片制作费用.20元是业务员到处跑,为了安全买的什么100元的保险,自己出20,公司出80),就把我带到另一个办公室交了50元钱,给我开了一张收据.通知我说3天后的星期5把身份证那些资料带去,然后要开始培训了.
我就很纳闷咯.有这么好的事?无责任底薪1500元,累计提成达到1000元了就能转正了???
哪位知道这里面的详细情况的?麻烦解答一下吧.回答满意我会再追加分的.
呃,补充一下.是湖南长沙市的分公司.
我再加了20分悬赏,知道的朋友快点来发表一下意见咯..大家一起讨论嘛.
我继续追加悬赏,知道的朋友都来发表一下意见嘛.没有先后,悬赏分只会给最好的回答..大家都来讨论咯.
首先，你应聘的是保险的外勤，说白了就是买保险的啊，你不是公司的正式员工
其次，你签的是代理合同，是没有任何保险和福利可言的啊，你的所有的收入只有靠自己的业务，多劳多得
再次，你要交的法定的费用是保险代理人资格考试的费用啊，是60元，其他的都是自愿的啊，至于你说的那些待遇，是要做很久以后才可以实现的啊，刚开始时你的生活将会是一个问题啊，尤其是在没转正之前，转正也是很难的啊
然后，你肯定是开了一个什么创业说明会，他们在一直强调有多赚钱，他们那些能赚钱的是少的又少啊，大多数人都是生活都解决不了，这就是为什么保险公司一直在招人而且门槛很低的原因了，高中毕业都可以做的啊
你说的那些经理（他们也不是公司的正式员工）是你的上线，他们把你招进来是有提成的啊，有管理津贴奖和业务拓展奖。进去的人只有靠不断的拉人你才能发展，你没有人脉的话，劝你三思
我已经说的很详细了，你结合自己能力考虑吧，建议有其他出路优先选择，不过买保险是很锻炼人的啊，尤其是他们的洗脑很有名的啊，希望对你有说帮助，祝你好运
中国人寿保险电话招聘问题
中国人寿保险电话招聘中涉及的岗位多样，包括经理助理、电脑操作员、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问和销售内勤等，招聘人数在三人至十人间不等。薪酬范围大约在每月1500元至2000元之间。然而，应聘者在支付了100元的培训费和60元的考试费后，被承诺有相应的岗位，经过一个月的培训并取得了代理人资...
亲身经历避雷 不要去中国人寿保险股份有限公司工作
在寻找工作时，有些建议需要谨慎考虑。据我所知，宜兴的中国人寿保险公司可能存在一些问题，建议大家在考虑时要格外留意。一些求职者反映，该公司在招聘初期可能以诱人的待遇和条件吸引人，但实际上可能存在隐藏的陷阱。新员工往往会被精心设计的“话术”打动，感觉公司氛围友好真诚。然而，一旦他们开始为公司...
中国人寿保险公司招聘信息可信吗?
另外保险公司还会提供很多礼品和短险作为拜访工具，你得花钱买这些工具才行，其实这些拜访工具（短险之类的）基本上是骗客户的。
中国人寿保险招聘的问题(急)
首先，你应聘的是保险的外勤，说白了就是买保险的啊，你不是公司的正式员工 其次，你签的是代理合同，是没有任何保险和福利可言的啊，你的所有的收入只有靠自己的业务，多劳多得 再次，你要交的法定的费用是保险代理人资格考试的费用啊，是60元，其他的都是自愿的啊，至于你说的那些待遇，是要做...
中国人寿保险工作问题..!!(急)
开除？不会吧，客服是要接电话，打电话的，接受咨询或处理提问等等，上门跑业务不是客服的职责，那是保险经纪人的事情！
关于中国人寿保险的招聘问题
你好，不知道你应聘的是哪家人寿保险？很多保险公司都有人寿保险的业务。比如中国人寿、泰康人寿、平安人寿、太平洋人寿等。一般来说，想要进入保险公司，首先要通过代理资格考试，取得代理资格证。考试的内容基本上都是保险法里的，你要进的那家保险公司会将相关的参考资料提供给你。现在的考试基本都是机考...
中国人寿保险招聘靠谱吗,说是人事部门,能挣到钱吗
就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有，干了两个月等你待不下去就自己走了，还赔一千块钱
中国人寿保险招聘问题。在线等,本人刚刚毕业没什么找工作经验所以问问大 ...
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人...
为什么中国人寿保险公司一直在招人
1、业务需求：作为一家保险公司，中国人寿需要大量的销售代理和客户服务人员来推广和销售其保险产品。招聘新员工可以满足业务扩展和市场需求。2、员工流动性高：由于行业竞争激烈、岗位特点等原因，保险行业普遍存在较高的流动性问题。在持续增加新进入者同时留住现有员工方面，保险公司需要不断招聘新人以弥补...
应聘中国人寿内勤相关疑问
保险公司。尤其是中国人寿要求内勤的能力非常高。你的这种情况基本够呛，就算是内勤也是假内勤。你可能会问怎么假？有可能是营销部招聘的内勤，这种内勤工资在800块以下而且没有劳动关系，签定的是没保障的代理合同，也就是说临时工性质的内勤。教你个办法看就能看出来。1合同（合同是劳动合同就是内勤，...
