首先我要问你一个问题，一定要做这个职位吗？想想吧，将来很多年都要做一些杂乱而没有任何意义的工作，也没什么升职空间，薪酬也处于底层。为什么我们不发挥自己所学，去做一些更有意义，更有前途的事情呢？
说重点，文员的工作大多是琐碎而且重复的工作，所以文员所必须具备的基本素质就包括：耐心、细致、心态平和、服从、最好是脸上一直挂着微笑。
你如果每次都面试失败，一定是在这几个方面给面试官留下了反面的印象，以后的面试的注意一些就可以了。应该说，企业对文员的要求不是很高的，如果不是接线员，对英语口语不应该有要求，对文员而言，在外企里可能最多的英语就是在整理资料的时候不要犯错。
秘书的薪水和前景会好点，要求也会稍微高一些，但大同小异吧。
希望你再认真想想，然后面试成功！
或者干脆应聘更高的职位，这么做别人会以为你信心十足。或者到小一些的单位去应聘。
文职性工作对性别是有歧视的。
而且这东西需要经验，会英语有个x用，当翻译倒是行，试试常年缺人的地方先干着，等有一定经验了再说。
为什么我面试文职性的工作总失败呢?
说重点，文员的工作大多是琐碎而且重复的工作，所以文员所必须具备的基本素质就包括：耐心、细致、心态平和、服从、最好是脸上一直挂着微笑。你如果每次都面试失败，一定是在这几个方面给面试官留下了反面的印象，以后的面试的注意一些就可以了。应该说，企业对文员的要求不是很高的，如果不是接线员，对...
为什么我面试文员不成功,大家帮个忙分析下
如果是工厂会有一些不同于车行的理论要掌握的.比如ISO,做文员就必须要会的.而最重要的是在面试的整个过程礼仪是很重要的,同时很多时候当HR有些什么不好直接表达出来时,要看我们能不能理解HR的意思,比如说HR在面试中不时看表,或停止和你眼神交流等等,那代表他要结束这个面试,但不一定是不看重你,他...
为什么我面试文职性的工作总失败呢?
多修饰一些，不要太素面。打扮得体一些，不要太随意。举止大方一些，不要太拘束。简历多些一些学校中获得的荣誉。或者干脆应聘更高的职位，这么做别人会以为你信心十足。或者到小一些的单位去应聘。
面试文职不成功的原因,最佳答案追加100
你是应聘文职呀，当然要看看你的文字表达能力、语言表达能力。文职一般不难，也应此竞争非常激烈，谁都能插一脚。个人觉得你如果没有什么突出特点的话，不如找些和你本专业沾边的公司，这样处理专业文书的时候比一般人多点优势。
为什么每次面试都会失败?(文员)
很重要。面试的最终目的 就是让用人单位信任你，使你可以获得一个机会。也就是把自己推销出去。也就是获得别人的信任，本质是这样的。我也做过招聘也被别人招聘过，很多朋友都是准备工作做的不充分。才一见面就被枪毙了。篇幅有限我就交流到这吧 ，需要帮助可以发信息我。祝你好运。
文职、文员工作太难找了,怎么办?
我是做文员工作的，我的学历并不高，但我每次面试都非常自信，不是所以单位都是那个样子的，你选则面试的单位要看一下公司是否有实力，一般文员对于穿着，身高等等你要多注意下。可能对你找工作有些帮助吧。
本人在努力找工作,面试很多都没成功,文职,行政人事一类的,有谁知道推...
8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、...
文职岗位在面试的时候应该注意什么问题
文岗职位体现的就是一种特质就是有时候会忽视自己替别人考虑。所以我觉得在身边物品的携带上要注意一些，然后说话的时候一定要条例清晰，我有时候见到一些同学在谈自己的过去、想法上他的语言的逻辑性、前后顺序老是搞不清楚，你做文秘的时候一旦搞起工作来条例不清晰了，做起来也很混乱了。然后提问的时候...
求职失败的原因。
其实面试很简单，要摆正心态，平和冷静应对面试，专业问题自不必说，靠自己的专业素质修养，关键在于专业以外毫不相干，特别是提一下变态的问题，这个要把握的方针是，不能从问题的正面去回答问题，而是要从问题背后回答问题，记得我当年面试某个行政单位时候，我是文科考的是办公室文职，开始问我写作怎么样...
为啥我找个文职工作那么难哦,一般面试的时候要注意什么啊
面试的时候不要说太多的话！显得文静一点！稳重一点！最好能有拿得出手的作品。有可能是你工作病，你已出口就像再推销自己！你试着下次的时候不要说你是做销售的看看。
