我们单位给每个员工评价都用A4纸打印出来用笔来填写,这样很废纸,想用个小软件来代替, 员工点自己的名字后进入评分界面,有10项左右评分类别,完成后提交就OK
有什么软件可是实现吗? 现给个源代码程序也行, 请把使用方法具体说下。 先谢谢了
如果能解决掉 我再追加100分~~~
需要一套员工积分管理软件 请问有什么业内评价比较好的软件 最好是有...
WorkLess可量化的团队协作软件,通过积分来衡量每个任务的任务量、难度和完成质量,最终合理量化每个协作创造的价值是WorkLess的核心思想,诠释了精准协作创造价值的理念,软件免费使用,适合中小企业或者初创型企业使用。可以用积分制来给企业做员工激励和管理,提升企业效益的同时也提升员工工作效率和积极性。功...
企业人事管理系统软件有哪些?
企业人事管理系统软件有宏方人事档案管理软件,易达员工积分制管理系统,超易文件档案管理软件,薪人薪事管理软件,在这些软件中比较推荐薪人薪事,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。感兴趣的...
有没有适合“绩效管理”的软件系统可以推荐?性价比高一点
智办事绩效系统灵活定制考核流程,满足个性化需求,支持企业根据实际业务特点设计绩效指标,确保考核针对性与有效性。系统提供丰富的考核模板,覆盖多个行业,帮助企业快速应用。自动化考核流转与数据化展示,确保过程公正、公平、公开,直观呈现员工绩效表现。系统支持自定义评分流程,结合智能公式自动算分,提高评分...
求推荐一个好用的在线考试系统啊,公司用来进行员工考核。
自荐优考试在线考试系统 (1)移动学习考试:随时随地培训、合理利用碎片化时间,还可以用微课的形式,结合课前课程培训\/课后刷题考试,进行交流、分享,提高团队的效能,缓解工学矛盾。(2)分部门培训:不同的课程、考核试卷可以针对不同的部门开展,使得培训的针对性更强强,有效规范部门培训流程,为不同...
有没有能打分的任务管理工具,就是想知道员工这段时间内做了多少任务的...
一、任务管理 1、任务分为四个优先级,其中A优先级的任务有时效性考核要求,如超时会根据扣分配置产生连带(连带上级)扣分;2、一个任务的角色包括发布人、执行人、验收人,其中执行人可以是多人,也可以在任务执行过程中指派新的执行人协作 3、预估任务量是最终验收获得积分的重要依据,发布任务时需要...
如何给员工的工作成绩打分?
工学云企业是一个在线教育平台,它提供了许多功能,包括学生评分。如果您想在工学云企业中修改学生的评分,您可以按照以下步骤操作:1.登录您的工学云企业账户。2.在主界面上,点击“课程管理”选项。3.在课程管理页面中,找到您想要修改评分的课程,并点击进入该课程的详情页面。4.在课程详情页面中,点击...
想要一个给员工评分的系统软件 满意追加分!!!
应该叫评估系统..自己编一个好了.也不难!!!或去网站上找..”评估”系统!!
有没有能量化员工工作量的任务协作软件呢?
1、任务分为四个优先级,其中A优先级的任务有时效性考核要求,如超时会根据扣分配置产生连带(连带上级)扣分;2、一个任务的角色包括发布人、执行人、验收人,其中执行人可以是多人,也可以在任务执行过程中指派新的执行人协作 3、预估任务量是最终验收获得积分的重要依据,发布任务时需要客观评估该任务...
求一个可以出题的,用于公司考核的免费软件
最后,员工交卷智能阅卷统分,企业能直接查看员工的考核结果。员工交卷后,系统会自动对设置好答案和分数的客观题进行阅卷打分,企业只需要对主观题进行人工评卷,可以发送评卷邀请让各岗位负责人去评卷,提高阅卷效率。系统还会自动统计考核数据,从不同维度分析生成相应报表,企业能直接查看每个员工的考核成绩...
有什么比较靠谱的绩效考核管理系统?哪款软件比较实用?
员工和部门的考核,支持多种绩效评估的理论和方法,KPI、MBO、OKR、BSC、360等多种考核方式。并为员工薪资福利、培训、晋升决策提供科学依据。系统可提供对于绩效管理全过程的信息化处理,包括绩效指标的设计,绩效体系的设计,绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效评估及绩效反馈等全面的应用。一、绩效管理...