天津市事业单位离岗待退的条件是什么?事业单位离岗待退的补充文件?

天津市事业单位离岗待退的条件是什么?事业单位离岗待退的补充文件? 悬赏分:80 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 天津市事业单位离岗待退的条件是什么?天津市事业单位离岗待退的补充文件?补充解答?及天津市事业单位离岗待退的通报是什么?补充说明?

事业单位男性55周岁 女性50周岁 有内退文件。。工资待遇不变。。补助金什么的也就没有了。。各单位有各单位的制度。。都不太一样的。。。大致上是相同的 。。当然内退还有工资拿也是不错的,毕竟不用上班嘛。。还可以去干点别的
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天津市事业单位离岗待退的条件是什么?事业单位离岗待退的补充文件?
回答:各区县人事局、财政局,各部委办局、集团总公司、人民团体、大专院校及有关单位人事(干部)、财务部门: 根据国家和我市有关文件精神,经市领导同意,现就事业单位岗位设置工作完成后专业技术人员调整岗位工资起薪时间问题提出如下处理意见: 一、事业单位按规定完成岗位设置和岗位聘用后,专业技术人员受聘的...

离岗待退的政策最新是什么
离岗待退的政策最新如下:1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工;2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份(请直接从网上下...

事业单位内退条件最新规定
一、事业单位内退条件最新规定1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休...

事业单位离岗退养政策是什么
1申请年龄 在事业单位中离岗退养是每年都可以申请的,并且需要申请的员工或者是。在申请之后将会由组织部或者是人事局审批。在审批成功之后将会享受到相关的待遇,在离岗期间,工龄是可以连续计算的,相关待遇不变,到退休年龄时办理手续。还有很多部门的领导,正科岗位可以享受副处的待遇、副科岗位可以享受正科...

关于离岗待退的问题
 1、单位提出你提前办理正式退休肯定是违反政策的,且没有达到退休年龄也不可能办理正式退休,即便是有毒有害、高空作业、繁重体力劳动等特殊工种也是在自愿的前提下办理提前退休;2、离岗待退(离岗修养),1993年4月20日国务院令第111号《国有企业富余职工安置规定》第九条规定: “职工距退休...

国家公务人员能否离岗待退
不行,因为离岗待退只限定国企和事业单位人员,条件是工作满30年,且经过批准。公务员其实有类似的待遇,就是退休,工作满30年的,经过批准,是可以没到60岁提前申请退休,然后拿养老保险,我们单位及朋友长辈有这样操作过,不过不要妄想,虽然有这项规定,但是除非你得了不能自理的病或者病入膏肓,...

事业单位人员提前退休条件新规定
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金;2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。报考...

事业单位内退规定
首先,事业单位内退适用的人员范围通常包括工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年,或工作年限满三十年的事业编制人员。这些人员在满足条件的前提下,如果本人自愿提出申请,并经过单位批准,可以提前退休。提前退休后,他们的养老金仍会按照原事业单位的标准进行核定。其次,对于男年满五十周岁、女年满...

事业单位提前退休政策是什么
特殊工种申请提前退休条件如下:1、符合国家特殊工种提前退休目录。2、从事特殊工种达到法定年限。3、累计缴纳养老保险满足最低缴费年限。4、达到特殊工种提前退休的年龄。办理退休需要些什么手续 (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张 (3)身份证复印件一张如...

公务员离岗待退的政策及条件
法律分析:办理病退须符合法定条件,即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额...

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